电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

考勤管理规章制度细则参考VIP免费

考勤管理规章制度细则参考_第1页
1/3
考勤管理规章制度细则参考_第2页
2/3
考勤管理规章制度细则参考_第3页
3/3
考勤管理制度参考分类号:q/xrw·xz-wj006-2010西安新荣基物业管理有限公司考勤管理制度为加强公司劳动管理,促进规范化建设,提高工作效率,保证员工合法权利,根据《劳动法》等相关国家法律法规,特制定本制度。一、工作时间:本公司作息时间如下:1.周一至周六正常工作时间;(总经办、财务部、行政事务部)2.周日休息。(另安排值班)(总经办、财务部、行政事务部)3.综合服务部员工实行综合工时制进行轮岗轮休,倒班安排.(详见《各岗位工时安排表》)各部门因工作需要调整部分人员的常规作息时间,应提交书面报告至行政事务部审核,经总经理批准,行政事务部备案后执行。二、打卡1.公司实行上下班打卡的考勤方式,员工正常出勤应在早上(8:30)上班时间到达公司及下午(18:00)下班离开公司时自觉打卡,该记录作为每月计算员工薪资的标准之一。(各部门因岗位不同作息时间相应调整,具体参见部门《各岗位工时安排表》)2.员工下午加班者,普通下班时间不必打卡,待加班完毕才予打卡。3.上班中因事外出者,其出入均不必打卡,但须在公司行政事务部填写《员工外出登记表》,经主管领导审批完毕后方可离开。4.上下班忘记打卡,或因手指受伤等特殊情况导致指纹机无法识别,需在本部门填写《签卡单》经主管领导签字证明之后,交行政事部务备案。当日《签卡单》需要当日内签字寄交,如遇特殊情况不能按时寄交《签卡单》,应在事后2天内补办签卡手续。过期不补办者,一律视为未打卡。三、迟到,早退迟到或早退5分钟(含5分钟)以上,15分钟以下者,每次扣除基本工资10元;15分钟(含15分钟)以上,两小时以下者,每次扣除基本工资30元;迟到或早退超过2个小时(含2小时)按旷工半天处理;迟到早退超过4小时(含4小时)按旷工一天处理。四、旷工擅自缺勤(含迟到,早退)两小时以上,视为旷工。员工如有旷工行为,公司将与其解除劳动合同,并不予支付当月工资及福利待遇。五、加班1.因工作需要安排加班,各部门需提前填写《加班申请单》经部门,行政事务部负责人,项目总经分类号:q/xrw·xz-wj006-2010西安新荣基物业管理有限公司理批准之后,方可安排加班。如遇特殊情况不能提前填写《加班申请单》,应在事后2天内补办加班手续。过期未填写《加班申请单》者,一律视为未加班。2.员工工余或节假日参加培训,文娱活动,郊游,聚餐,志愿者活动以及保安员工日常训练不计加班。六、请假1.事假。员工不得无故请事假,特殊原因需请事假者,需填写《请假申请单》经批准后方可休假。三天以下由部门经理审批,三天以上(含三天)由行政事务部审核,总经理批准。员工事假按实际请假天数扣发岗位工资。2.病假。员工休病假需持医院诊断证明或病例证明;填写《请假申请单》经批准后方可休假。三天以下由部门经理审批,三天以上(含三天)由行政事务部审核,总经理批准。员工事假按实际请假天数扣发岗位工资。3.年假。员工入职满一年后方可享有带薪年休假,年假期间正常发放基本工资,绩效工资,员工休年假由所在部门视工作情况安排,并按规定办理年假审批手续。年假除工作需要外不得跨年度使用。如有特殊情况须经所属部门及行政事务部经理同意。本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据;严格的,实事求是的考勤管理是圆满完成各项工作任务的重要保证,是提高全体员工素质的必要条件,各部门领导要加强检查和督促,严格要求,以保证本制度的顺利实施。本制度自即日起实施执行。西安新荣基物业管理有限公司荣城名苑物业办

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

考勤管理规章制度细则参考

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部