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信息部岗位配置及职责要求VIP免费

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信息部岗位配置及职责信息部岗位职责信息部工作流程贯穿于公司各个部门,是公司各个部门连接的中心,也是公司各部门有序高效运行的重要后勤保障部门,部门担负着提供公司各个运营部门及决策所需要的数据汇集,整理,分发等重要工作,同时也是保障公司各部门信息设备的主要职能部门,肩负着设备维护,异常数据监察,信息安全监管等管理工作,为确保信息部门安全,高效,有序,稳定的工作,特制定如下岗位职责:一、岗位设定:1.部门经理一名2.系统维护员两名岗位职责:部门经理岗位职责:主要职责描述:信息部主要负责人,是公司信息系统安全,高效,运行的第一负责人,主要工作是对公司系统的规划,实施,管理制度的制定。指导各部门信息系统的使用及信息系统相关的考核指标。对信息部门进行有序的管理,具体职责如下:1.全面负责信息系统的安全,稳定,可靠有效运行(1)管理正在开发或以实施的信息建设项目,建立和实施企业内部信息系统的使用指南和制度(2)监督公司it管理制度的执行,参与公司会议并对系统改进提出专业意见。(3)设计和实施恰当的安全控制措施,以达到公司安全标准(4)评估信息安全状况,预测未来需求,提出安全计划及改进意见2.负责信息系统的建设,安装,维护和拓展工作(1)对企业信息系统(创智imo云办公)的建设提出优化方案,收集,分析来自公司各部门的需求,提出信息化实现的方案。(2)对公司网站建设及网站模块搭建进行规划和实施评估及实施监测(3)根据公司要求,制定各个系统的调整计划及作业知道书3.负责信息数据管理系统的方案规划,设计实施(1)操作改进问题整理成相关的作业知道书,下发各个部门操作执行,必要时安排培训课程,进行深入的配训和指导(2)监督方案的实施,提交深度报告,并对系统数据进行深度的分析,提交分析报告(3)规划,协调和实施企业内部各种信息系统(4)指挥信息部共同完成系统升级,调整及清理工作4.门店信息系统建设:(1)负责制定新开门店的信息系统作业指导书,并指挥监督完成先店铺的信息系统建设(2)负责定期检查门店信息系统的运行情况,并将问题及改进意见提交给公司领导(3)监控所用硬件的使用情况(包括监控)5.负责信息部技术人员的考核和规范化管理工作,其余公司安排的日常工作的执行

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