《诱发公职人员职务犯罪的20个误区》观后感内容摘要]国家公职人员走上违法犯罪道路的心理过程虽然千变万化,但其心理特征也有共性可寻,有规律可循
本文试图就社会环境和社会矛盾对公职人员职务犯罪心理的影响,以及公职人员实施职务犯罪的心理进行探讨,进而提出突破职务犯罪人员心理防线的谋略及防范对策
[关键词]公职人员,职务犯罪心理,探析根据马克思和恩格斯的辨证唯物主义的心理观,犯罪心理是客观与主观的辨证统一
而这种统一通过犯罪人的特殊的实践活动来实现
①犯罪心理的形成是犯罪主体与社会环境的内外因素相互作用、相互斗争、相互影响的过程
犯罪心理在形成过程中,都经历了对社会环境的消极因素内化、外化、强化三个阶段
公职人员职务犯罪心理的形成亦不例外
当公职人员的“需要”形成欲望和动机,在外界信息刺激和诱因的影响下,转化为犯罪行为
在研究公职人员职务犯罪心理之前,有必要了解公职人员和职务犯罪的涵义
具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员,通常称为公职人员
公职人员在从事公务活动中,违反职责,故意或过失地实施严重危害国家和人民的利益,应受到刑罚处罚的行为,即为职务犯罪
通常,我们以职务犯罪的主要罪过形式不同为标准,将职务犯罪分为职务故意犯罪和职务过失犯罪
职务故意犯罪具体表现为贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、私分国有资产罪及刑法分则第九章渎职罪中的相当一部分犯罪;职务过失犯罪具体表现在渎职罪中的过失犯罪
本文所探析的职务犯罪心理主要是以职务故意犯罪心理为主(下同)
国家公职人员走上违法犯罪道路的心理过程虽然千变万化,但其心理特征也有共性可寻,有规律可循
只要我们加强研究社会环境和社会矛盾对公职人员职务犯罪心理的影响,就能更好地突破其心理防线,矫正其犯罪心理,更好地打击和预防职务犯罪
一、社会环境和社会矛盾对公职人员职务犯罪的心理影响第1页共12页(一)社会环境对公职人员职务犯罪的心理影响从心理学的