附件:“审计提升年”活动任务分解表活动内容活动具体形式牵头科室参与部门一、围绕提升审计队伍素质,加强公务1、强化学习
组织开展审计机关读书活动,通过推荐书目、举办“读书月”、读书演讲比赛、读书心得征文等活动,在全市审计机关形成人人爱读书、读好书、善读书的生动局面
机关总支、人事教育科市经济责任局、局机关各科室、县区审计局2、加强培训
采取集中培训、会训结合、专家讲座、专题研讨、网上教学、经验交流、以审代训等多种方式开展各类培训
人事教育科市经济责任局、局机关各科室、县区审计局参加3、完善机制
大力实施各类人才培养工程,在全市培养和造就审计专家和审计能手;要加大干部轮岗交流力度,研究制人事教育科市经济责任局、局机关各科室、员队伍专业化建设定《淮北市审计局公务员轮岗实施办法》,完善上下级审计机关之间“上下互派”制度
县区审计局4、严格考核
制定《淮北市审计局优秀审计主审和审计能手评选办法(试行)》,完善《淮北市审计局岗位责任制考核办法》、《淮北市审计局审计人员成果统计办法》等考核办法,并对县区审计局从审计信息、审计信息化、开展审计提升年活动等方面严格考核人事教育科、综合法规科、计算机审计中心市经济责任局、局机关各科室、县区审计局二、围绕提升审计科学化、规范1、改进审计计划管理
一要建立审计项目立项前调研制度
二要完善审计项目库建设,继续完善市级预算执行审计、民生工程审计、政府投资审计三类审计项目库建设,建立和完善企业审计、重大专项资金审计项目库建设,于10月底前编印出《淮北市审计局审计项目库(2010版)》
三要改进审计项目计划编制方式
全面启动滚动项目计划编制工作,逐步建立动态审计项目储备库,实现年度项目计划与审计工作综合法规科市经济责任局、市局各科室、县区审计局化水平,推进审计管理和手段创新发展规划之间的衔接
2、健全审计质量管理和控制
实行审计项目现场复核审理制度