课堂中为了调动学生的学习积极性,怎样的评价机制是长久并有效的
高课堂实效性,其目的就是向课堂四十钟要质量、要效益,最理想的效果是:四十分钟内使学生获得最大收益
要想达到或接近最理想的效果,我认为应注意以下几点:一、重视第一堂课
也就是重视“首次效应”,也叫“首因效应”,俗称“第一印象”
有专家给“首次效应”下了一个定义:指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响
著名心理学家艾宾浩斯曾经指出:保持和复现在很大程度上依赖于有关的心理活动第一次出现时注意和兴趣的强度
由此可以看出,第一堂课对于整个课程的学习起着至关重要的作用
有的老师认为第一堂课不是绪论就是引言,有什么好讲的
苏霍姆林斯基曾说:任何一个优秀教师,他必然是一个善于激起学生对自己课程感兴趣,确立课程吸引力的教师
在第一堂课上,我们首先可以树立起教师在学生心目中的威信甚至是权威地位,所谓亲其师而信其道;可以培养起学生学习该课程的兴趣;可以教会学生学习该课程的方法,使他们在以后的学习过程中,始终有一盏明灯在前引路,甚至,我们可以培养起学生的自信心,打消他的畏难心理,使他深信,他能够学好这门课,不管他以前基础多差,不管他多么不爱学习,甚至,我们可以让他们把这份自信蔓延到其他学科
二、重视每堂课的开场白
苏霍姆林斯基曾说:如果教师不想方设法使学生产生情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么这种知识只能使人产生冷漠的态度,而不带动情感的脑力劳动就会带来疲倦
著名特级教师于永正有一句名言:“课的第一锤要敲在学生的心灵上,激发起他们的思维火花,好像磁石一样把学生牢牢地吸引住
”这个第一锤是课程的第一堂课,更是每堂课的开场白
精彩、有趣、新颖、别出心裁的“开场白”必能唤起学生的求知欲,取得先声夺人、事半功倍的效果,为整堂课的教学奠定了良好的基础,能够使学生的注意力快速集中起来,使教学很快进入