用激励的方式教育学生--教育教学案例分析李静2007-8-9[案例描述]在课堂学习中,低年级的学生普遍存在课堂注意力不够集中的现象,严重者将会出现教师在讲台上讲,学生自己在下面“学”的现象,整个课堂如沉寂的湖水,新课标中倡导的师生互动,生生互动的教学原则根本无法实现
因此,班主任在班级管理中,采用激励的课堂评价方式极为重要
在二年级上学期我接手了这个班的班主任工作,部分孩子仍怀念着前一位班主任,甚至在家以泪洗面,我担忧之余,仍能体会孩子们纯真的心灵,他们是如此的天真可爱
但我的担忧并未由此结束,正式开学以后,语、数老师相继反映咱们班的孩子课堂注意力非常不集中,课堂发言积极性不高,在课堂上做小动作或发呆的孩子不在少数,未曾担任过班主任的我,知道自己将面临工作以后的一大挑战
因此我首先积极地收集各科任课教师的意见,针对性地采取两种激励的评价方式:1.完善课堂纪律,“小组互评”见分晓优良的班风班纪直接影响任课教师的课堂效果,因此我认真调查,发现孩子们在课堂上表现“沉寂”,而在课间浮躁地疯闹,这两种现象差别大,于是我亲身示范如何进行课间文明休息,和孩子们一起玩,一起进行做游戏;课堂纪律表现用小组评分制进行约束,具体方法如下:全班分成六个小组,每组选派一个组长,组长根据课堂上教师的评价和同学的表现进行计分,每天七节课包括中午进餐休息和下午做家庭作业共十个时间段共评分十次,组长每天实行轮岗,每周得分最高的孩子将得到教师写给家长的表扬信,每月得分最高的孩子将会得到教师的激励评语本
采用这种有效的激励评价方式后,孩子们纪律意识增强,特别是采用轮岗的方式,让他们体会到自己就是班级的小主人和小管家,都有责任维护班级课堂纪律,争做班级的纪律小名星
有的孩子在得到我的激励评语本后,写到:“李老师,谢谢你的鼓励,我会继续努力的
”有的孩子写到:“谢谢老师的鼓励,我会改掉自己粗心的坏毛病
”看着他们稚