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现代课堂周刊：100个经典观点1.高效课堂的“高效”体现三个指向，即“效果”、“效率”和“效益”的结合2.构建、创设高效课堂，意味着最大限度的杜绝、摒弃或消弭课堂低效的种种弊病，而不只是改换课堂的形态和面貌。3.真正的高效课堂是对传统教学方式的颠覆，彻底让学生做主人，把课本知识当成游乐园，教师带着学生在知识的园地游玩，学生主动学习，在快乐中接受知识。4.高效的未必是高效课堂，但高效课堂一定是高效。5.高效课堂要达到两个要求：一是满足学生需要，让学生真正成为课堂的主人、学习的主人；二是满足升学的需要，满足升学并不是要迎合应试，而是让升学成为高效课堂的副产品。6.高效课堂可以解读为生命课堂、生活课堂、生态课堂。7.课改改到深处是课堂，而课堂走到深处是文化。8.师生关系和教学关系，这两对关系是决定课堂“生产力”水平高低的“生产关系”。9.展示是解决学习内驱力的金钥匙，谁都别轻视展示，展示即“发表、暴露、提升”。10.评价不是为了甄别、排队、控制和打压，而是为了改进、完善、激励和提升。11.教育应教孩子学会做人，使其向善、向上、向美，这是教育的目的、要求和标准。12.知识的掌握、能力的形成是学习的结果，而知识掌握的过程和能力形成的过程才是学习的本身。13.好的教育从不为考试改变，亦不会在考试中败下阵来。14.把课堂还给学生，把成长的权利还给学生，课堂才能充满关注生命的气息，生命的活力在课堂上就能充分地涌流。15.让在课堂上的每一个成员都成为对课堂有贡献的人。16.模式不是唯一的，它是导向、是引领，是为课堂高效、为学生成长、为教师发展服务的。17.课程是学校的主要产品，是实现主要目标的载体。18.教师专业化一般情况下必须有目的性和指向性，即实现“师生相长”，必须寻找一条促进和形成师生发展的“双赢”路径。19.教师在专业化成长的道路上要敢于冲破周围的“雷区”和自我发展的“高原区”。20.高效课堂倡导教师从实践入手，从“方法和途径”中寻求突围，找到一个“支点”，切实撬动课堂系统，以此来推动学校发展，实现真正意义上的师生相长。21.“在战争中学习战争”，从方法中寻找方法，从问题中解决问题，这是高效课堂的行动哲学。22.高效课堂中教师必须熟练操作和驾驭课堂教学模式，离开了模式，课堂教学就失去了“标准”。23.打破教师之间的各种隔膜，形成对话的态势，在专业阅读、专业写作的基础上，借助专业发展共同体提升教师的专业化水平，是教师成长的必由之路。24.教师要善于从课堂中发现问题，然后把问题当作小课题来研究，秉承问题即课堂、行动即研究的策略，把一个个小问题做深做透了，课题研究也就有成果了。25.校园文化是服务于教育的，没有最好的校园文化，只有是否适合的校园文化26.教育即解放，教师即开发，学生即创造，教师即成长。27.学校是学生的，文化设计的“出发”就要基于对儿童的发现和了解，尽可能体现出学生的天性爱好，体现出儿童特色，体现在儿童的认知水平和认知能力上28.文化不动不活，它应该是一个“动”词，是动的而非“死”的，不是贴在墙上而是化在行动中。29.增加黑板是为了满足每一位学生的发展需求，它体现的是一种理念而不是一种形式。30.问题即课题，行动即研究，感悟即成果。31.把问题转化为课题的关键在于把课堂教学中的诸多问题进行分析筛选，把牵一发而动全身的问题转化成课题，做系统而详尽的前期研究，确定研究的方法研究的重点、研究的过程。32.课题研究，作为一种主体性极强的创造性思维和实践过程，任何外力的推动其效能都是极其有限的。33.一节课中，个体展示是亮点，是高潮，是形成人格、自主自强、勇敢有为的重要途径。34.教师及时适当的评价是小组合作学习质量的重要保证之一，是学生进步的“催化剂”。而合理、科学的评价方法能使课堂“活”起来，使学生“火”起来。35.无论评价标准如何变换，均应坚持把握“淡化个体、强化小组“的原则。36.导学案是高效课堂中学生的重要工具，导学案是对教材的“翻译”和“二度开发”，是为了让学生更容易掌握教材而产生的辅助工具，其主要功能不是为了”学会“，而是为了会学和能学，它是学生学习的方向盘，更是学...