中医医院职能科室职责一览表科室职责院办公室1、综合协调全院各行政、业务部门的工作联系。2、负责行政公文签发、登记及全院性各种行政会议的安排，并做好记录。3、制订医院发展规划和年度工作计划、总结；负责各类医疗机构许可证办理及校验工作。4、安排行政查房、行政值班及节假日各科室排班汇总上报工作。5、档案室、文印室日常工作。6、公务用车调配管理、维护保养及全院各类车辆保险办理。7、群众来电、来信、来访、投诉接待及分流处理。8、对外联络、宣传、接待及红十字会工作。9、完成上级部门及院领导下达的指令性任务。党办（人事科）1、人力资源管理（人事、劳资、绩效管理、员工社会保险和住房公积金管理）、群团工作及离退休人员管理。2、做好党务组织工作及医院优质服务，精神文明建设工作。3、医院干部任职条件、考核细则制订，落实中层干部具体考核实施。4、医院党风、廉政建设及医院文化建设工作。5、医院职工考勤及医院综合满意度调查。6、职称晋升及非卫生技术人员档案管理。7、行风服务相关投诉、纠纷的接待与处理。8、完成上级部门及院领导下达的指令性任务。1、财务日常管理及物价管理工作。2、收费挂号室、住院结账处及人员管理。3、药品价格管理，认真执行相关物价政策。财务科3、职工绩效工资复核发放。6、病员退费办理。7、财务相关投诉、纠纷的接待与处理。8、完成上级部门及院领导下达的指令性任务。负责对医院的下列事项进行审计监督：1、财务计划、预算的执行和决算。2、财务收支、财物领拨、药品周转、固定资产购置等监督。3、审计各项资金及卫生、科研等专项经费的管理和使用。4、国有资产的购置、管理、使用和保值增值；设备、物资的购置、存贮及使用情况。5、经济效益评价及单位法定代表人和有关职能部门主要负责人的经审计科济责任审计。6、对会计报表、决算的真实、正确、合规、合法进行审查并签署意见;7、建设项目、维修改造工程的预（概）算和决算。8、与经济活动有关的内部控制制度的建立、健全和执行。9、科室设备、药品、材料物资的领用及科室费用的管理。10、员工绩效工资核算和科室奖励性绩效分配的审核管理。11、完成上级部门及院领导下达的指令性任务。总务科1、宣传展板安装、收集及维护。2、基础设施建设及维修，水、电维修和管理。3、后勤物资采购、供应及库房物资管理。4、爱国卫生工作及清洁卫生管理。5、院内绿化、污水处理及医疗废弃物管理。6、食堂及院内停车场管理。7、总务相关投诉、纠纷的接待与处理。8、做好上级部门及院领导下达的指令性任务。医务科1、依法执业管理，执业医师考试及注册管理，母婴保健技术及人员考试准入技术管理等。2、完成政府指令性任务，组织对突发公共卫生事件及突发事故的紧急医疗救援。3、组织重大手术、危重病人的抢救工作。4、制定医院规范的会诊制度，做好医院科间及院间的会诊转诊管理。5、督促检查药品、医疗器械的供应，合理使用及安全管理。6、负责医院一、二、三类医疗技术项目分级管理、手术分级及准入授权管理。7、病案管理及临床用血管理。8、开展全员质量教育，牢固树立质量意识，提高质量管理与改进能力。9、加强医疗质量安全事件报告，医疗不良事件报告，医疗纠纷、事故、侵权责任的定性、报告及流程管理。10、完成上级部门及院领导下达的指令性任务。科教科1、科研申报、鉴定等工作。2、员工进修学习、住院医师规范化培训、继教培训及学分管理、各类学术活动的安排、组织。2、全院卫生技术人员定期考核工作。3、实习生带教管理。4、卫生技术人员职称晋升前下派锻炼及对口支援（帮扶）工作。5、名老中医药专家学术经验继承及名中医工作室（诊疗室）管理。6、完成上级部门及院领导下达的指令性任务。护理部1、医院护理工作，执业护士考试及注册管理。2、护理科研工作，组织开展护理新业务、新技术，并上报医务科。3、制订并组织实施护理质控，深化优质护理服务工作。4、在职护士教育计划制定、考核、评价；负责护理实习生、进修生、新护士培训工作，资料上报科教科。5、护理相关投诉、纠纷的接待与处理。6、参与护理人员招聘工作，负责护理聘用人员管理。7、完成上级部门及院领导...
