“星光课堂”模式下的小组建设仁怀市实验小学曾柳我校的“星光课堂”模式,是基于新课程改革的核心思想和学校“星光灿烂卓越人生”的办学理念提出来的
“星光课堂”努力为学生营造了一个自主、合作、探究的学习环境
在“星光课堂”核心理念的引领下,我就“星光课堂”模式下的小组建设进行了探究,就如何能让孩子在小组中快乐、和谐地学习知识进行了实践,以下是我的一些做法:一、小组人员要合理搭配
为了让小组学习能顺利进行,我对自己班级学生的学习情况、脾气性格、行为习惯等做了深入了解
这样才能根据学生的情况进行小组分配,绝对不能随心所意,否则会造成小组分配参差不齐
我班共有78名学生,因为空间局限,我把全班同学分成13组,每组6人
各组有组名,有小组目标、有小组口号
每组选一名得力的组长
组长是老师的小助手和代言人,是一组之魂
所以组长一定要成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生来担任,要负责全组的组织、分工、协调、合作等工作
组长固然有任务、有责任,其他成员也不能闲着,各人应分担具体的任务
比如每个小组除一个组长外,还设立各个学科组长,学科组长每人根据自己的意愿或老师的挑选担任
每科板书、展示时轮流主持,检查预习、质疑点评时每个环节限定个人发言的次数
这样不仅能避免每次都是那几个人,还可以增强小组成员参与小组、管理小组的意识,增强他们的集体荣誉感和责任感,使小组的每个成员都感觉到“我很重要”,为小组建设贡献力量
每个小组根据学生情况进行合理安排,每个小组的分配中都有优中差三类学生
这样能让小组在讨论中达到和谐的发展
二、量化评比要公平合理
小组建设不只是用于小组的讨论学习,更重要的是让学生在学习中能互助成长
于是,量化的评比成为小组互相竞争、互相促进的手段
我根据班级的情况,将学生的行为、礼仪、作业、卫生等进行分值考评
例如:仪表方面:1、每天佩戴干净、整洁的红领巾,加1~2分,反之扣1~2分