供电公司思研会申报材料与供电公司服务窗口典型事迹汇编VIP免费

下载后可任意编辑供电公司思研会申报材料与供电公司服务窗口典型事迹汇编供电公司思研会申报材料职工思想政治工作讨论会在公司党政领导班子的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深化学习宣传、全面贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，紧扣每年年初公司职代会提出的工作任务和目标，以服务大局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新的精神，积极开展思想政治工作讨论工作，并与公司三级宣传网络相结合，每年撰写大量的论文和宣传文章，并在浙江日报、浙江电力报、浙江电业、金华日报等媒体上刊登。努力为公司开创各项工作的新局面提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持，为促进公司改革进展，维护公司稳定作出了积极的贡献。公司思研会成员利用节假日和休息日下基层调查讨论，通过与职工谈心，掌握了大量真实的第一手资料，出台了一系列的新措施，这些新措施的颁布实施，无异于一辆旧车换上新的发动机，使××供电公司这个古老而又年轻的企业焕发出勃勃生机。一、抓班子建设工作思路新公司党委把抓领导班子建设作为头等大事和工作的总抓手。因为只有领导班子建设好了，才能带好职工队伍，才能出好工作思路。在班子建设上，一是搞好班子分工协作：新班子分工尽量科学优化，整体合力大大增强；做到了班子分工明确，更强调团结协作，尤其是党政一把手的团结协作；二是强化公司党委中心组学习，每月集中学习一次以上，大力提高学习质量和成效，通过学习来统一思想认识，通过学习来讨论探讨工作；三是加强民主集中制建设。严格遵循民主集中制原则，仔细贯彻国家电网公司党组关于进一步加强民主集中制建第1页共5页下载后可任意编辑设若干意见的决定，出台了公司重大问题议事决策制度。讨论决定公司重大事情能做到事先广泛征求意见，进行充分酝酿，会上集体讨论决策，决策的事均能很好地落到实处；四是开展唱好公司领导班子建设“七字歌”活动（一学、二思、三看、四比、五帮、六新、七要），推出了领导班子勤政廉政十项公开承诺。公司领导班子仔细召开民主生活会，前后共分5个阶段，仔细开展批判与自我批判，取得了增进团结、相互沟通、共同提高的目的。对基层8个党支部提交的7个方面41条意见进行了仔细讨论，高质量进行了答复和落实。通过这些努力，新班子达到了坚强有力、团结协作的要求，工作扎实，作风务实，能把全部精力、心思放在“谋事、干事、干成事”上，能不带任何私心杂念处理公司的大事，得到了广阔干部员工的支持和拥护。二、抓队伍建设职工面貌新一是新班子上任后，把职工队伍稳定工作作为压倒一切的工作来抓。公司党政主要领导利用休息天、节假日下到各基层所站了解情况，与职工促膝谈心，解答职工关怀的热点、焦点问题。对能解决的当场予以解决，对一时不能解决的待条件允许时予以解决；二是大力强化作风建设：新班子进行了一个整顿（整顿劳动纪律），颁布了一个规定（规定领导干部不准私驾公车），实行了一个严禁（严禁各种形式的赌博），下发了一个决定（决定强化会议纪律），出台了一个法律规范（法律规范职工自用电管理）。在作风建设上，以机关带基层，以干部带职工，进行集中整顿检查和不定期抽查，对违反劳动纪律等规定的按规定予以严肃处罚，成效相当显著。机关党支部还深化开展机关作风建设“五查”、“十不让”活动，开展向基层单位征求意见建议活动，开展“学先进、创一流、打造一流指挥部”演讲竞赛活动；三是开展公司和公司机关“瘦身”运动，提升公司职工素养结构。分流了机关富余人员和企协人员30多人，充实到各基层供电所、变电站。从下半年起公司分三个层次进行了定编定岗，并实行优惠政策，鼓舞第2页共5页下载后可任意编辑职工内退，达到了精减人员、提高工作效率的目的。与此同时，在已退役的35kv××变电站上，着手建立职工培训基地，按创一流60%以上培训率的要求切实提高职工，尤其是农电工的理论知识和业务技能；四是在严格培训和考试考核的基础上，精减优化农电工队伍，与其正式签订合同，逐步提高部分农电工政治和经济两个方面的待遇。同时挖掘宣传一线农电工××*同志的先进典型，树立公司学习楷模。三、抓廉政建设公司风气新公司...