高效课堂理念下教师作用的角色转变在学校组织观看的高效课堂专题报告会视频上,聆听了几位专家对高效课堂的理解,感到收获很大
特别是李镇西校长谈到老师应是高效课堂的首席参与者和积极的引领着,原话是:“教师作为平等的学习共同体中的一员,不是一般的合作者,它是“平等中的首席”
教师在课堂上的作用,不应该仅仅是组织者,更应该是引领者和拓展者”
另一位专家谈到教育是培养学生,而不是单纯的评价奖励,说单纯的评价奖励那是驯兽师的工作,老师不是驯兽师
大概是因为才疏学浅,不能完全领会专家的思想,对这两种看法我有不同的理解
素质教育中老师的作用应该是培养学生的能力,这一点不会有人怀疑,所以老师如果作为首席参与者和引领者的姿态出现在课堂中,必然会吸引学生的注意力到老师这里,老师便不自觉地以其知识的优势成为课堂的中心,成为学生依赖的拐杖,剥夺学生表现的机会,助长学生懒于自主钻研的惰性,达不到高效课堂培养学生能力的目的
以培养能力为主的课堂应该尽最大化的让学生自我发现和探究,大胆的表达和争论,体现学习的过程,体会发现的方法
所以在课堂上老师应该退到后台,把机会让给学生,解除学生心中的依赖和传统教学带给学生的心理桎梏,老师应该是一个高明的组织者,睿智的观察者,适时地启发者,必要时的帮助者,公正的评价者
老师要学会沉默,学会等待,不能抢夺学生的机会,更不能扼杀学生的热情
老师不能暴露自己知识的优势成为课堂的主角,在高效课堂中老师最多作为主持人的角色出现
这样有的老师便会怀疑学生的学习能力,学生学不会的怎么办
会被误解老师是不是不起作用了
老师的作用应该脱离课堂的局限去看才准确
作为拥有知识优势的老师不应是知识的灌输着,而应是学生自学生能力的培养者
老师利用自己的知识优势,发挥自己的育人智慧,引领学生学习的方式不一定在课堂
第一、老师需要仔细研究教材结合学生实际,把本部分知识设计成难易适中,逐步递进的问题路