1 内增素质,外树形象 (二〇一一年六月二十日) 今天我们在这里召开全体干部职工大会,这是我到人社局后召开的最大范围的会议
自5 月20 日报到以来的20 多天里,我接触了局机关及几个中心的一些同志,和大家见了面;先后到省人社厅、市人社局进行了走访,对我县的人力资源和社会保障情况有了一个初步的了解
今天的会议既是一次见面会,又是一次工作会
希望通过这次会议,我们进一步加深印象、增进感情、尽快融合;更希望通过这次会议,大家尽快进入状态,鼓足干劲,争取“十二五”开局之年创佳绩
下面,针对我们下阶段的工作,我讲四点意见: 一、讲团结
团结出干部,团结兴事业,这个道理大家应该都懂
我认为讲团结要从六个字做起:惜缘,有一句话说得好:百 年修 得同船渡 ,我们在座 的各 位 虽 然 是组 织 的安 排 才 走到一起来了,但 也 是百 年修 来的缘分 ,应该倍 加珍 惜
“风 雨 路 上 同行客 ,兄 弟 情深万 古 松 ”,人的一生 ,离 合聚 散 ,变 幻 无 常 ,散 是一种 必 然 ,聚才 是一份 机缘,这份 机缘值 得我们倍 加珍 惜
自觉 ,我们系 统 有近 六十人,每 个人都有自己 的思 想 性 格 、行为方 式 和生 存 空 间 ,摩 擦 碰 撞 在所 难 免 ,这就 要求 我们每 个干部必 须 自觉 树立 团队 意识 ,分 歧 面前 求 同存 异 ,出现 裂 痕 及时 弥 补 ,所 谓 大事讲原 则 ,小 事讲风 格
不 斤 斤 计 较 ,相 互 包 容 ,这很 重 要
有不 同意见当面说,不 会后乱 说,人后乱 议论
正 位 ,我们要摆 正 自己 的位 置 ,始 终 保持 谦 虚 谨 慎 、宽 容 大度 、和衷 共 济 的处 事风 格 ,时 刻 做到 2 对上级服从不盲从、从上不唯上,对同事补台不拆台、谅解不指责,对下级爱护不庇护、支持不纵容,始终保持上下一条心