薪酬体系内部公平严重缺失是造成一些公司人员流失的最主要原因，必须引起人力资源管理者的高度重视。 案例： C 公司是集药品研发、生产...
企业公平性薪酬制度设计问题讨论企业公平性薪酬制度设计问题讨论 【摘 要】人力资源管理是企业管理的基础，是企业取得竞争力的关键。本文...
薪酬管理公平性对工作绩效影响探析针对目前现状，对于企业薪酬管理公平性问题进行分析。目前企业的薪酬管理制度和分配制度过于陈旧。本文就...
提升中国医疗保障水平与公平性讨论 摘 要：一个国家医疗保障水平表明其卫生费用投入总量与 GDP 之间的关系。实证分析与通过比较表明，...
我国开征环境税的公平性讨论 [摘要]我国环境保护近年来取得了积极进展，但环境形势严峻的状态仍然没有改变，笔者从可持续进展的观念来探讨...
我国城乡居民健康公平性讨论 一、引 言 自从 2000 年世界卫生组织在对 191 个国家医疗保障制度的排名中，将中国医疗卫生筹资公平性...
公务员医疗补助制度的社会公平性讨论公务员医疗补助是为了保障国家公务员参加基本医疗保险后，原有的医疗待遇水平不降低而出台的特别政策。...
张家口主城区幼儿教育资源配置公平性调研【摘要】幼儿教育资源配置是指在幼儿教育领域的所有人力、物力和财力资源的总和。而教育的活动过程...
中山市医疗卫生资源配置公平性分析【摘要】 目的：本研究主要通过收集整理 2015 年-2019 年《中山市卫生统计年鉴》中的数据，探究中山...
广东省卫生资源配置公平性和效率性研究【摘要】目的：研究广东省 2013—2017 年卫生资源配置的公平性、效率性，发现资源配置中的问题，并...
广东省卫生服务利用及公平性分析【摘要】目的：对广东省 2011-2018 年间的卫生服务利用情况进行分析，然后在不同的经济水平、不同的地理...
目 录摘要………………………………………………………………ⅠABSTRACT………………………………………………………Ⅱ一、理论基础………...
企业薪酬管理公平性对员工绩效影响研究目 录摘要………………………………………………………………ⅠABSTRACT…………………………………...
论增值税的公平性【摘要】 1994 年我国从市场经济的要求出发进行税制改革，依据国际惯例建立现下实行的增值税法，增值税对本国企业参与国...
目 录 摘要……………………………………………………………………ⅠABSTRACT……………………………………………………………Ⅱ一、绪论...
薪酬管理公平性对工作绩效影响的实证研究目 录 摘要……………………………………………………………………ⅠABSTRACT………………………...
浅析企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响摘要：薪酬管理的公平性是企业进行薪酬管理要把握的重要特性，是企业管理工作的重要一环，企业...
妇幼保健配置的公平性 1 资料与方法 1.1 指标选择进行资源配置的公正性分析，指标的选取很重要。只有筛选出有代表性的、易于猎取的指标...
精品文档---下载后可任意编辑高校招生考试制度的公平性讨论——基于对福建高考生源的调查的开题报告一、讨论背景高考是我国公认的高等教育...
精品文档---下载后可任意编辑饭店顾客感知公平性、消费情感与服务补救绩效的关系讨论的开题报告一、讨论背景及意义公平性一直是服务行业讨...
