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二中教务副主任考核办法 二中教务副主任考核办法 1、仔细落实学校教学工作,落实不彻底或达不到学校要求的扣 2--4 分。 2、做好业务活...
二中德育处主(副主)任考核办法 二中德育处主(副主)任考核办法 1、根据学校的工作要求,制定德育工作计划,主持德育处全面工作,负责...
事故报告程序及行车事故处理办法一、事故应急处理程序(一)发生轻微刮擦事故,驾驶员必须立即停车保护现场,安抚车主情绪同时迅速将事故发...
事业单位工作人员绩效考核办法(征求意见稿)为推动事业单位收入分配制度改革,完善事业单位岗位绩效工资制度,根据《国务院办公厅关于印发...
事业单位奖惩办法第一条为了调动事业单位工作人员的积极性和制造性,严明纪律,教育和监督事业单位工作人员遵纪守法,根据中共中央办公厅《...
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端氏镇卫生院绩效工资考核办法一、基本原则(一)效率优先原则:坚持工作数量与工作质量相结合,按劳取酬、优劳多酬;(二)公平公正原则:...
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中心化验室全员绩效考核暂行办法为了激发全体员工的工作积极性,全面推动公司法律规范化、精细化、标准化管理进程,促进公司各项安全生产指...
第一章 总 则第一条 为了法律规范学校内部审计工作,提高审计效率和质量,明确审计责任,规避审计风险,根据《中山大学内部审计工作实施...
公司中层管理人员年度考核办法(内容应参照年度考核表)为了进一步加强中层管理人员队伍建设,公平、公正、合理地评价中层管理人员的工作业...
中层管理人员绩效考核方法第一章目的1. 为保障中层管理人员对工作方案、进度、结果等达成共识, 促进公司方案的顺利实现。通过制定与公司...
XXX 中小学校长绩效考核暂行办法(草案) 为进一步深化教育人事制度改革,加强中小学校长队伍建设,强化激励竞争机制,不断提高学校的办...
中小学老师违规违纪行政处分办法第一条 为加强我市中小学老师队伍管理,突出师德建设,依据《老师法》、《老师资格条例》、《中小学老师职...
中学课时津贴发放办法 兴宇中学课时津贴发放办法 一、课时津贴等于月课时*课时值(每月按 4.2 周计算)。课值为:语文、数学、英语、科...
XXXX 中学教职工年度考核办法为全面贯彻党的教育方针,加强师德教风建设,调动全体教职工的工作积极性,引入竞争机制,提高管理水平促进教...
中学教研组长、备课组长聘任办法 邵东一中教研组长、备课组长聘任办法 一、聘任原则 学校根据学科门类设 11 个教研组长,分别是:政治...