下载后可任意编辑公司考勤制度 公司考勤制度管理制度 考勤制度第一条目的为保证成都公交场站建设进展有限公司（以下简称“公司”）的法律规范运作，强化员工的劳动纪律，提高员工的工作积极性和责任感，合法保障员工的各项权利，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和相关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条适用范围本规定适用于公司所有在职正式员工。 第三条考勤要求（一）员工应严格遵守作息时间，按时上、下班，不得无故迟到、早退。工作时间为：周一至周五 8：30—17：00。 （二）员工如因事、病、婚、丧、产、探亲、年休等情况确需请假，应在休假前办理相关审批手续，填写《请假申请表》，并按请假审批权限报请相关领导批准。不假外出或请假第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑期届满又未得到续假批准者，视作旷工处理。旷工一天扣发当日日工资。 （三）各部门应指派专人负责部门内部人员的考勤。按时填写考勤表，并于每月月底前将当月部门考勤表送行政部统计后，作为当月工资计发依据。 第四条请销假审批权限（一）部门正职及以上人员，请假1 天内呈请副总经理核准； 请假 1 天以上者，呈请总经理核准。 （二）部门正职级别以下人员，请假 1 天内呈请部门经理核准； 请假 1 天以上者，部门经理签字后呈请公司总经理核准。 （三）部门正职级人员因公外出，应及时向行政部说明。 第五条请假类别、期限及待遇（一）事假事假 1 天扣当月日工资的 70%，以此累计。 第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑 （二）病假 1、期限企业员工因患病或非因工负伤，需要停止工作连续医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予 1 个月或 6 个月的医疗期： 2、待遇申请病假时，应出具医疗机构的就医证明。病假 1天扣当月日工资的 50%，以此累计。 （三）婚假 1、员工可享受 5 天婚假。假期包括公休、法定假日。 2、婚假不能提前或事后使用，申请婚假时应向公司出具有关证明，婚假期间公司应全额给付员工本人工资。 （四）丧假父母、配偶、子女丧亡时，可请假 5 天； 祖父母、外祖母、配偶之父母、兄弟姐妹丧亡时，可请假3 天。丧假期不含公休、法定假日。 （五）生育假 1、女员工产假为 158 天，其中产前可以休假15 天； 第 3 页 共 5 页下载后可任意编辑 难产的增加产假 15 天； 生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。男职工可享受 20 ...
