下载后可任意编辑青岛有你珂部件有限公司规章制度第一章 总 则第一条 目的:为法律规范公司和社员的行为，维护公司和社员双方的合法权益，提高职员的资质，促进公司的进展，树立并实施公平的制度，使全体职员充分发挥积极性、制造性，制造良好的工作秩序，提高公司的凝聚力，确保生产型、持续性进展，根据劳动法、劳动合同法及劳动合同法实施条例，结合公司的实际情况，制定本规章制度
第二条 本规章制度所称的公司是指青岛有你珂部件有限公司
社员是指青岛有你珂部件有限公司所招用的所有人员（包括管理职员、生产职、别定职、促拖职）第三条 本制度适用于公司所有员工(包括管理职员、普通工人)，韩国管理者根据韩国本社的规定
第四条 社员的定义：社员按本社录用的步骤录用，从事业务管理的管理职及直接从事生产的生产职及补助其业务的别定职区分：（1）管理职：从事行政事务、业务、生产技术、开发、销售等业务的管理人员及干部
（2）生产职：直接或间接从事生产活动的非管理职员
（3）别定职：从事警卫、司机、厨师等人员
（4）促拖职：因公司的必要以一定期限的工作为目的从事的外部人事或总经理需要录用的临时工
第五条 社员享有取得劳动酬劳、休息休假等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务，遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务
第六条 公司负有支付员工劳动酬劳、为社员提供劳动和生活条件，保护社员合法劳动权等义务，同时享有生产经营决策权，劳动用工及人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利
第二章 社员的招用与培训第七条 社员应聘公司职位时，一律应年满 16 周岁，身体健康
第八条社员应聘公司职位，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写《个人履历表》，不得填写任何虚假内容
第九条 录用的职员必须具备下列证明:(1) 本人自写的简历表一份（证明照 4 张）(2) 最新居民身份证或户口本一份(3) 健康证明一份（莱
