目 录第一章 管理总则………………………………………………… 3第二章 员工总则………………………………………………… 5第三章 考核制度 ………………………………………………… 6第四章 财务管理制度…………………………………………… 7第五章 人事管理制度……………………………………………22第六章 行政管理制度……………………………………………26第七章 研发中心制度……………………………………………28第八章 采购部制度………………………………………………35第九章 生产基地制度……………………………………………41第十章 质量管理制度……………………………………………50第十一章 仓储部制度………………………………………………59第十二章 市场部制度………………………………………………63第十三章 销售部制度………………………………………………66第十四章 售后服务制度……………………………………………71第十五章 总务后勤部………………………………………………76第十六章 晋升制度…………………………………………………82第十七章 奖惩制度…………………………………………………83下载后可任意编辑第一章 管理总则 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司进展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素养和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓舞员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓舞员工积极向上。 第十条 公司提倡员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体制造精神。 第十一条 公司鼓舞员工积极参加公...