下载后可任意编辑公司管理制度员工守则诚实 欢乐 学习 分享一、总则为了法律规范公司考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定
1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定
2、公司提倡树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情
3、公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益
4、公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理，鼓舞员工发挥才智，提出合理化建议
5、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；7、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；8、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励
9、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；10、提倡厉行节约，反对铺张浪费；11、提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力和向心力
12、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究
二、适合范围本制度适用于本公司所有员工
三、管理制度1、工作时间： 周一至周五上午 8:30----12:00下午 13:30----18:002、节假日：法定假日如下 （1）1 月 1 日元旦节 3 日 （2）3 月 8 日 妇女节(限女性) 半日（3）4 月三日清明节 3 天 （4）5 月 1 日劳动节 5 日（5）6 月 14 日端午节 3 日 （6）8 月 15 日中秋节 3 日（7）10 月 1 日国庆纪念 7 日 （8）春节 7 日注：具体情况根据法定规定为准
3、指纹考勤制度
