下载后可任意编辑传承教育规章制度一、入职须知• 1、个人详细简历一份• 2、相关资格证书复印件（包括毕业证、学位证、外语资格证、老师资格证、普通话水平证等复印件)• 3、身份证复印件 1 份• 4、健康体检表一张• 5、1 寸照片 4 张二、入职手续• 1、录入指纹• 2、领取办公用品/教材• 3、登记“新员工入职登记表”；• 4、加入传承教育 QQ 群 90031644• 5、对人事行政制度,教学管理制度等进行签字.• 6、签订试用通知三、考勤管理• 全职人员早上 7 点 50 分到校，兼职老师根据课时情况不一样提前 10 分钟到校。• 全职人员下班时间 18:00(值班和上课的老师必须等学生离校方可离校）• 工作制：每个星期，六天工作制，休息一天（轮休）。• 学校有权根据运作效率和业务需要调整工作时间和休息日的安排• 无串休制度三、迟到/早退制度迟到/早退措施早晨上班迟到者迟到五分钟以内十元。在 10 元基础上每迟到 1 分钟赞助 1 元；未通知迟到 1 小时以上者按旷工半天处理；罚款 100 元未通知迟到 2 小时以上者按旷工一天处理；罚款 200 元早退(包括忘打卡)赞助 10 元;1下载后可任意编辑四、考勤制度• 每月考勤情况于次月 3 日（遇节假日顺延）进行公告.• 有异议者于 5 日 12：00 前向陈老师核实.• 所有赞助费用当月工资中扣除。 • 赞助费用去向：用于内部员工活动经费.（每季度末通报一次赞助费用金额）五、 事假/病假 本着对学校负责对学员负责的原则实行无事假制度，特别情况除外 病假需要出具医院证明 事假需要获得负责批准，方可离校，否则根据旷工处理。 事假处理方案事假一天扣除工资五十元整，超过一天按每天八十元扣除，十天以上者予以辞退。请各位老师合理安排自己的休息时间。罚款在当月工资中扣除。六、 值班职责a) 接待来访客户并登记好记录b) 登记好值班老师上课情况c) 协助老师签好课时，收好考勤表d) 登记好学生到校情况，即时了解学生未到情况e) 有客户（包括学员）来访，马上起来接待，倒水，并让座。f) 来客多时以序进行，不能先接待熟悉客户。g) 接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务。h) 无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍，应该对介绍负责i) 把所有登记表上交负责人，交接好当天工作。七、 离职须知1、7 天无薪培训期内（不计薪资）；离职，须提前 1 天与负责人递交辞职报告； 2、试用期内，上班时间<15 天，离职，...
