下载后可任意编辑标准劳务用工合同范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑标准劳务用工合同范本 甲方： 乙方： 甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。 一、合同期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期二个月，试用期间工资为 xxx 元（其中生活费，房租，水电费每月 xx 元）。 二、生产（工作）任务 乙方同意听从甲方的生产（工作）需要：在岗位，担当生产（工作）任务。 三、劳动纪律 甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规则制度，乙方应自觉遵守国家的法律，规矩和本单位制定的各项规则制度，听从管理，乐观做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方实行 8 小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的布置。 2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方天天按拖欠工资额 1%的标准赔偿给乙方）。 五、社会福利待遇下载后可任意编辑 2、探亲休假，凡在本单位延续工作时间达到两年以上者，分离可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。 六、劳动庇护和劳动条件 1、乙方有权否决甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动合同条件 1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。 （1）、双方全都同意的。 （2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不肯供职的。 （3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。 （4）、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、污辱乙方合法权益行为的。 （5）、甲方延续二个月不支付乙方工资的。 （6）、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。 （7）、律规矩规定的其它情形。 2、有一方提出解出劳动合同的，应提前 15 天书面通知另一方。 3、如在合同其内...
