下载后可任意编辑2024 年公司“四强四优”主题活动总结进入___年，___党委紧紧围绕公司首届一次职代会制定的经营生产任务，根据___总公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求，创新党建工作思路，引入党建工作量化考核制度，在公司各基层党___和广阔党员中开展了创建“四强四优”活动，为带领基层党___和广阔___员进一步挖潜增效，圆满完成___亿元利润目标任务奠定坚强的政治和___保障。一、锻造“四强四优”基层党___和党员队伍，为企业跨越进展提供政治和___保障。二、基层特色主题实践，推动党建工作创优创新。根据公司党委的统一部署，各基层单位结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展了丰富多彩的特色主题活动。生产单位进一步巩固现有的如“党员先锋岗”、“党员先锋班组”、“党员身边无事故、无违章”、“党员责任区”、“叫响___员”等活动成果，积极拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化建议降成本等活动，促进“四强四优”活动的深化开展；机关单位党___仔细开展“三实三比三服务”竞赛活动，即。知实情、办实事、求实效；比作风、比效率、比质量；服务基层、服务下游、服务全局，进一步转变机关作风，树立整体思想，深化基层、深化实际，深化调研，优质服务，解决问题，提高效能，推动工作，使机关各部门更好地围绕中心，服务大局，真正当好___公司进展决策的参谋部、专业管理的协调部、基层进展的服务部；社区工委“四强四优”活动创建工作以创建文明社区、文化社区、和谐社区、友好社区为目标，结合区域特点，继续广泛开展“邻里一家亲”、“自愿者服务”、“说文明话、干文明事、做文明人”下载后可任意编辑等主题活动，进一步提高管理水平、强化社区服务质量，提高居民素养，营造社区健康向上的文化氛围。三、全面引入 kpi 考核机制，使党建工作绩效考核进一步量化。“四强四优”党建工作考核评价全面纳入公司经济责任制考核，建立以关键绩效指标（kpi）为中心的党建工作考核评价体系，各基层党___党建工作进一步得到量化，更具操作性，党建工作评价以自我评价和___评价相结合，每季度进行一次，并及时对党建工作考核的好办法，好经验进行总结。绩效化考核的推行，使党建工作真正起到了促进和引领经营生产工作的作用。___年是我国完成“__五”规划收官之年，是我公司实施“三步走”进展战略、奋力爬坡的起步之年。2024 年公司“安全月”安全生产工作总结一、成...
