第 1 页精品文档---下载后可任意编辑公司财务员对老板的“埋怨〞 财务总监的职责不是做账，而是要参加公司的经营决策
作为一个专业人士，你要与上级沟通，由于他们可能来自于非财务专业，你怎么把财会方面的一些法规跟他们解释，让他们理解
下面就是我给大家带来公司财务员对老板的“埋怨〞，欢送大家阅读
问题之一：财务与管理管理层之间的关系 问题：我辛辛苦苦做的财务报表老板很少看，他就关怀材料用掉多少钱
财务能做什么
原来有力气做好的事情，为什么不愿定能够发挥出来
江泓(北京金州工程有限公司上海分公司财务主管)：我被总公司派驻到上海主管 6 个分、子公司的财务工作的，按道理，我的工作应当与总公司的目标保持全都，但这恰恰是我比较困惑的问题
分、子公司的经理们总认为我应当以他们为重，跟他们站在同一个“战壕里〞，像这种工作关系应当如何处理
母公司应当实行什么样的措施制约分、子公司
两者之间应当怎样进展沟通
冯越(上海交大汉芯科技有限公司)：我的老板是搞技术出身，对财务这一块，也是很重视的，但是我辛辛苦苦做的财务报表他很少去看，他就关怀材料用掉多少第 2 页精品文档---下载后可任意编辑钱，这一点我挺头疼的
王晓群(上海中预养分食品有限公司)：我所困惑的是，如何沟通才能让老板承受
公司运营着一个工程，需要资金 1100 万左右，通过努力，我们找到两种资金来源，一笔资金是 1200 万，使用时间是 2 个月，它的利率几乎与银行违反
另外一笔是 5000 万的境外风险投资，对方要求一次性付息率是 8%，使用期限是 5 到 8 年，并且提出要通过“三方委贷〞的方式来做
经过测算后，5000 万拿到手里等于死，由于企业资金本钱风险特别大;而 1200 万是可以用的，我给老板建议使用 1200 万的贷款，但失败了
很多老总是“看着钱再找事做〞，他认为资金到手后一切都可以做，根本不考虑资金本钱，而
