第 1 页 共 14 页精品文档---下载后可任意编辑工匠精神主题的演讲竞赛稿 曾看到这样一句话这个世界并不合乎全部人的幻想，有的人选择了放弃，而有的人却选择了坚持。”而比坚持更宝贵的，是对于完善的不懈追求。下面给大家共享一些关于工匠精神主题的演讲竞赛稿，希望对大家有关怀。 工匠精神主题的演讲竞赛稿 1 暑假的时候读了一本书，《工匠精神》，这本书给我的感受让我震撼，看完后我的心至今不能宁静，直到如今为止我的心也在为它而悸动。 人，活着，目的只有两个：工作与生活。这两者，必需有一个要先行在成长的路上。 阅读了《匠人精神》一书，结合书中的“匠人须知 30 条”以及自己对工匠的一些理解，得出感悟：“匠人精神”，每位员工应有的追求! 第 2 页 共 14 页精品文档---下载后可任意编辑 五月，一波生产小高峰已经来临。目前，整个制造部也都沉醉在深厚的“工匠”文化气氛里，走进生产车间，你会看到处处贴有制造部“查找我心目中的工匠”活动的横幅。如：“工匠，从敬重一事无成，毫无成就的自己开始!”、“简洁的事情重复做，你就是专家;重复的事情专心做，你就是赢家。”等等。是的，这就无疑给“工匠”提出了更高的要求和挑战，对每一位员工工作上作出了更高的标准和法律法律规范。 “工匠”活动从 4 月初启动，到目前的有感征文，这一路走来，让员工对“工匠精神与工匠文化”有了全新的理解与认识，同时，树立了员工的严谨、精益求精、追求极致的精神和信念;让员工知道要立足于本岗位，刻苦钻研，敢于挑战，不断追求进步，以及增添自身责任感和工作使命感。 人，为什么要追求“匠人精神”? 为什么要有“工匠”一样的精神? 第 3 页 共 14 页精品文档---下载后可任意编辑 有“工匠”一样的精神才会去为此而拼搏，去奋斗。有句话是这样说的：“不想当将军的士兵不是好士兵”，是的，这句话本身没错，但是，当将军的前提是你得当好士兵了之后才有可能当上将军啊!每一位员工其实就是自己的“工匠”，是自己的“将军”!主管里面也有优秀的工匠，经理层面也可以评选优秀的工匠，乃至公司的老板，也要有“工匠”的精神，同他 PK 的就是整个通信行业之间的竞争与较量。 有“工匠”一样的精神才不会落后，不会挨打，不会被社会遗弃和淘汰。公司进展到目前这么壮大，不是当时的老板有“工匠“一样的精神，能走到今日么?一个老板都有工匠的精神，作为基层的一员，天天与产品打交道的我们，又有什么理由...
