精品文档---下载后可任意编辑打卡考勤制度 15 篇 公司打卡考勤管理制度(一) 为了法律法律规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，特制定以下规定： 一、本规定适用于公司的所有员工。 二、公司夏季工作时间(冬季工作时间另定)： 上午：8：00——12：00 下午：13：30——17：30 加班：18：00 起 三、员工上、下班均需亲自打卡，正常状况下一天应打卡四次(行政、后勤人员只需打上、下班卡)，午后连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡。 四、员工在打好上班卡后，即时开始上岗工作。未经许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。 五、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。 六、凡迟到或早退 10 分钟以内者，扣款 10 元/次;每个月累计三次以上，按一天事假处理;迟到或早退 30 分钟以上者，直接按半天事假处理。 七、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。 八、不得打重卡，凡是人为原因造成打卡时间识别不清，该时间段按事假处理。 九、上下班忘记打卡者，务必在当天交由直接领导签卡确认(逾期无效)，签卡次数每个月限 3 次。超过 3 次以上，签卡 10 元/次。 十、上班时间因公外出未能依时打卡的，能够在 2 天内请直接上司签卡证明。 十一、事假务必在前一天下班前书面申请并获得批准，未获得批准而离开的作旷工处理。 十二、旷工三天以上(含三天)作自动离职处理，不计当月工资。 十三、生产员工辞职务必提前 15 天提出申请，非生产员工辞职务必提前 30 天提出申请，不足申请天数自行离职的扣除基本工资的 20%。 十四、员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为依据结算员工每月工资。十五、本规定自公布日起开始严格执行。 公司打卡考勤管理制度(二) 公司员工打卡考勤制度 为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。 1.打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。 2.打卡时间：。上班时间开始后 60 分钟内到班者，按迟到论精品文档---下载后可任意编辑处;超过 60 分钟以上者，按旷工半天论处;提前 30 分钟以内下班者按早退论处，超过 30 分钟者按旷工半天论处。 3.打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批判一次。 4.其它状况：凡因公外出不能按要求打卡的，务必事先电话向部门负责人请示，并事后填写好...
