为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，消除生产中的因公伤亡事故，为职工提供一个良好的工作环境，特制定本制度
一、管理目标1、公司伤亡控制指标：轻伤率 3‰以下、火灾爆炸事故发生率零、重大环境污染事故发生率零、职业病发病率零、杜绝死亡事故的发生
２、安全隐患整改率 100%、岗位安全职责履约率 100%
3、安全管理人员持证率 100%，特殊工种持证上岗率 100％，设备完好率大于 98%，安全联锁投用率 100%、新建项目开展工艺危害分析,发现问题整改率 100%、新、改、扩建项目及检维修工程开展启动前安全检查项整改率 100%、劳动保护用品及防护用品合格率、发放、使用率 100%
4、各部室将安全目标层层分解
5、生产过程中做到无伤亡、无火灾爆炸、无中毒窒息、无物体坠落和无机械安全事故
二、安全管理目标的保证措施：（一）、加强对职工的安全教育培训，提高全员安全意识
以人为本，加强对职工的安全生产思想教育和安全知识培训，认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》和部、省、市有关安全生产法规、标准规定，提高思想意识
安全管理人员、特种作业人员持证上岗，做好新职工进厂三级安全教育和节前节后的安全教育，深入开展“安全周”“安全月”“四不伤害”等安全教育宣传活动
（二）、强化安全管理、确保安全达标1、建立健全以主要负责人为首，部门主管、技术负责人为辅，专职安全员、班组兼职安全员为骨架安全生产保证体系，完善安全生产责任制度，层层管理，层层落实，责任到人，实现目标管理
2、安全管理资料，使之起到考核、指导、见证作用
3、对多发性事故进行专项治理，重点抓好对火灾爆炸、高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、中毒窒息等事故的积极防治，制定合理措施计划，认真交底组织落实，防止事故发生
4、安全管理做到“七到位”即：（1）安全规章制度落实到位（2）安全责任落实
