机关事业单位考勤制度为了进一步增强机关组织性、纪律性，充分调动干部职工的工作积极性，切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平，制定本制度。一、作息规定（一）严格根据规定作息时间按时上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）上班时间必须坚守岗位,尽职尽责集中精力做好本职工作。（三)上班时间不准喧哗吵闹，不准闲聊、玩游戏、办私事,不准擅离办公室或中途外出办私事.二、请销假规定（一)个人因公开会、出差、外出办事，应按提前向分管领导或主要领导请假并获批后方可离开.（二）个人因事、因病请假，应提前一天填写请假条，经分管领导签字批准，超过 3 天须经单位主要负责人签字批准，交由办公室存档;如因特别原因未能填写请假审批条的，可先通过电话按以上规定请示请假，事后须及时补办书面手续；如未按上述手续办理的将视为旷工处理。（三）请假人员应提前做好工作衔接并保持通讯 24 小时畅通，保证请假期间各项工作正常、有序的开展.（四）请假期满到期上班，应及时向请假批准人销假.因特殊情况期满未回的应及时续假并说明事由。三、考评办法未请假或请假未经批准，擅自离开的,一律按旷工处理。对因旷工误事或对本单位造成负面影响的，通报批判并取消年底评先树优资格。篇二：事业单位考勤制度考勤管理制度为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定,结合“中心”实际情况,特制定本制度。一、作息时间1.“中心”实行每周 5 天工作日、每日 8 小时工作制。 每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守“中心”规定的作息时间。上午工作时间:8:30—11：30中午休息时间：11：30-13：00下午工作时间：13：00—16：30星期六、日为法定公休日。二、考勤制度“中心”执行考勤签到制度，职工每日上班按时在部门签到表上签到。月末最后一个工作日下午，各部门部长负责整理考勤统计，交综合办公室，作为职工当月出勤情况的原始记录。部门负责人对本部门职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。办公室不定期对考勤情况进行抽查,凡抽查到有迟到、早退现象的职工,当即根据“中心”有关规定处理;凡抽查到部门负责人对迟到、早退现象未记录的，1 次扣除部门负责人 10 元。（一）关于迟到、早退、旷工的规定为严格“中心”纪律，特制定如下规定（以职工月工资 2500 元为例）：1.迟到：职工应在 8：30 之前到岗，8：30-9：00 之间到岗者视为迟到。每月迟到超过 3 次的，每再迟到一...
