2024 公司成立篮球队策划书公司成立篮球队策划书 为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素养，增加团队合作意识及企业的凝合力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，经公司总经理办公会探讨，确定成立公司男子篮球队，现将有关详细事宜通知如下： 一、公司男子篮球队性质和主要任务 公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会详细管理的一个群众性体育组织，主要担当参加对外运动竞赛、联谊赛、邀请赛等各类竞赛任务，通过篮球竞赛进一步加强公司对外的沟通，增进友情展示公司形象。 二、球队组织及职责 1、领队 1 名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的支配、球队物品、球员补贴及嘉奖等费用的申请； 2、队长（兼职教练）1 名：负责球队的日常管理、日常训练安排的编制、人员的召集、训练安排的落实及组织人员参加竞赛； 3、副队长 1 名：负责帮助队长抓好球队的各项管理工作； 4、队员 10—12 名：主动参加球队组织的各项训练、竞赛工作。 三、球队队员选拔及要求 1、选拔原则：实行自愿报名与部门举荐相结合，公开考评、择优录用，有肯定篮球运动基础及球队战术基础的优先录用。 2、队员要求：酷爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素养好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。 3、队员选拔方法： （1）、个人素养展示：主要是控球实力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作的展示； （2）、个人素养量化考核，内容两项： A、定点投篮：站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线） B、折返跑上篮： 队员由 A 点运球向 B 点动身，上篮进球后方可接着向 C 点前进，到达 C 点后原路折返至 B 点上篮进球后方可接着返回至 A 处。如此来回两趟。完成时间 35 秒为满分，42 秒合格。 四、球队管理制度 1、球队日常训练制度：依据公司实际状况，支配队员进行训练，训练时间一般支配在早晨和下午进行，每次训练时间在两个小时左右身体素养训练每周每人至少参加两次，团队默契训练每周至少组织一次，详细方法及要求如下： ①、身体素养训练（周一至周五早晨进行） a、耐力训练：依据训练安排支配长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性） b、...
