劳 动 合 同甲方： 乙方：法定代表人： 文化程度：委托代理人： 性别：地址： 出生日期： 居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及甲方有关规章制度，鉴于乙方愿意到甲方工作，并且乙方保证与其他任何企、事业单位、社会团体等没有劳动关系，鉴于甲方也接受乙方为其工作，双方经平等协商同意，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同本合同期限为 年 月,自 年 月 日生效，至 年 月 日终止，其中试用期为 月（自 年 月 日始至 年 月 日止）；二、工作内容与工作时间1、乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位的工作。2、乙方在甲方工作期间（正式聘用后）的薪资依甲方的薪资管理制度分为基本工资和岗位工资两部分。3、乙方在甲方工作试用期期间的薪资为： 元/月（含税/不含税）。4、在合同期内，甲方有权根据工作需要及乙方的表现和工作能力，对乙方的工作内容和岗位予以调整，乙方愿意服从甲方的管理和岗位调整，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。5、甲方安排乙方执行 工作制；执行定时工作制的，甲方安排乙方平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。三、劳动保护和劳动条件1、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关部门规定的教育和培训。四、劳动报酬1、 甲方根据本单位的工作特点、工资制度、考核办法及乙方的工作业绩确定乙方的劳动所得，并按有关规定向乙方支付各种津贴、补贴及福利费。2、 甲方实行下发薪制度，乙方完成规定的工作任务的，甲方每月定期以人民币形式支付乙方上月工资并由银行代发。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况予以调整。3、 乙方有义务按照国家规定支付个人所得税，甲方按照国家规定将直接从乙方每月工资中代扣代缴。五、保险福利待遇1、甲乙双方按国家的有关规定交纳社会保险费用，乙方应积极配合甲方的工作。2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照甲方医疗制度及考勤制度执行。3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。4、甲方按照国家和甲方有关规定为乙方提供福利待遇。六、双方的权利和义务（一）、甲方的权利与义务1、 甲方享有如下权利：（1）按照公司的各项规章制度对乙方进行...
