1潜力全方位测评问卷欢迎您参加潜力全方位测评问卷，本调查主要是为了能更加全面地了解员工的综合素质挖掘潜在能力，为制定具有针对性、切实有效的培训计划提供依据，进而达到提升绩效、培养人才、梯队搭建的目的。请您仔细阅读下文关于潜力四大维度的描述，结合被评估人在工作中的实际情况，对在不同方面的能力表现进行评分。本问卷的调查结果不会对被评估人公开，请大家客观评价。评分说明：按照行为出现的频率，很少：分；有时：分；一般：分；经常：分；总是：分。你的姓名：您的评估对象是：被评估人具有解决问题的有效方法单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少他能从容应对未知情况，有效解决工作中的困难单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少2能清晰地向他人表达自己的想法单选题必答O 总是能够倾听和接纳不同意见和负面反馈单选题必答3o 经常O 一般O 有时O 很少在相关领域有较强的专业能力和视野单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少善于发现错误，并将此视为改进机会单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少善于组织和协调各方资源单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少O 总是不满足现状，持续改善单选题必答4o 经常O 一般O 有时O 很少能够自我察觉内在情绪和弱点，并自我进化单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少有良好的语言表达能力，有策略地影响他人并使其接受自己的观点单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少对人际关系有较高的敏感度，能知晓周围人情绪上的变化单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少O 总是能够接受和拥抱各种变化，并积极推动单选题必答5o 经常O 一般O 有时O 很少善于引入新的观点和方式单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少愿意迎接挑战，不轻易放弃单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少能够快速适应新的环境或事物单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少O 总是6o 经常O 一般O 有时O 很少激励自己和他人发挥潜力单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少有较强自我驱动力和能动性单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少以结果导向，不拘泥于方式方法单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少O 总是愿意付出足够的努力，能吃苦耐劳单选题必答7o 经常O 一般O 有时O 很少具有较高的绩效标准，并激励团队达成单选题必答O 总是O 经常O 一般O 有时O 很少备注：本问卷题是对思维敏锐力的评价，题是对人际关系敏锐力的评价,题是对变革创新力的评价，题是对结果导向达成力的评价。
