第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制面试前自我介绍的技巧个人自我介绍是面试实战特别关键的一步，因为众所周知的前因效应的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上打算你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你全部工作成果与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。个人单独面试基本上都是从开场问候开头，开场问候很重要，它有可能打算整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着装扮将直接影响到你被录用的机会。进门应当面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声老师好就足够，声音要足够嘹亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简洁的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。留意把握时间，假如面试考官规定了时间，肯定要留意时间的把握，既不能超时太长，也不能过于简短。第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经受、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应当更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经受和所取得的成果，以证明你的确有力量胜任你所应聘的工作职位。在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事任凭、留意力不集中的感觉。眼睛最好要多凝视面试考官，但也不能长期凝视目不转睛。再就是尽量少加一些手的帮助动作，因为这究竟不是在作讲演，保持一种得体的姿势也是很重要的。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特殊是具有实际管理阅历的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目支持自己的描述；第三，不行夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最终，要符合常规，介绍的内容这样的方式来验证一下；其次，要展现共性，使个人形象鲜亮，可以适当引用别人的言论，如老师、伴侣等的评论来和层次应合理、有序地绽开。最终，要符合规律，介绍时应层次分明、重点突出，第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于排列自己的优点。
