练案[7]第三单元收入与分配第七课个人收入的分配一、选择题1.2018年,我国企业和机关事业单位退休人员基本养老金总体水平上调5%左右,预计1.14亿退休人员受益。上调退休人员待遇(C)A.属于按生产要素参与分配B.提高了劳动报酬在初次分配中的比重C.体现了再分配要更加注重公平D.体现了再分配要兼顾效率与公平[解析]A不合题意,退休人员待遇属于再分配;B不合题意,不是初次分配;C符合题意,提高退休人员待遇体现了再分配更加注重公平;D不合题意,材料只体现公平,没有提到效率。故选C。2.2018年12月5日召开的国务院常务会议决定,在全国范围内允许转制院所和事业单“”位管理人员、科研人员以技术股+现金股形式持有股权,引入技术经理人全程参与成果转化,鼓励高校、科研院所以订单等方式参与企业技术攻关。这些举措(B)①有利于增加科技人员收入,更大激发创新创造活力②旨在完善相关单位收入分配制度,缩小不同群体收入差距③将引导科技创新面向经济发展需要,激励科技成果转化④将推动技术与资本相结合,巩固按生产要素分配的主体地位A.①②B.①③C.②④D.③④[解析]“”允许特定的科研人员以技术股+现金股的形式持有股权,有利于增加科技人员的收入,更大激发创新创造活力;鼓励高校、科研院所以订单等方式参与企业技术攻关,有利于引导科技创新面向经济发展需要,激励科技成果转化,①③可选。实施这些举措的目的在于进一步完善管理、技术等生产要素按贡献参与分配的制度,提高特定科研院所和事业单位管理人员、科研人员的收入,激发其积极性,目的并非是缩小不同群体的收入差距,②不选;在我国,要坚持以按劳分配为主体,④认为要巩固按生产要素分配的主体地位错误。3.2018年9“”月,国家发改委就业和收入分配司组织召开了促进中间群体增收专题座“”谈会,研究促进中间群体增收、扩大中等收入群体的思路和举措。扩大中等收入群体(A)①有利于释放消费潜力,推动经济发展②有利于消除收入差距,促进社会公平③贯彻了人民共享经济发展成果的理念④有利于实现同步富裕,促进社会和谐A.①③B.①④C.②③D.②④[解析]①符合题意,扩大中等收入群体利于释放消费潜力,推动经济发展;②表述错误,收入差距无法消除;③符合题意,促进中间群体增收,贯彻了人民共享经济发展成果的理念;④表述错误,共同富裕不是同步富裕。故选A。4.为了大力发展创新型经济、深入实施创新驱动战略,湖北某市制定和完善了技术技能人才激励办法,鼓励通过技术入股、股权激励不断提高技术技能人才经济待遇。这种人才激励办法(C)①属于按劳分配②有利于让创造财富的源泉充分涌流③彰显对劳动、知识、人才、创造的尊重④体现了劳动者平均分配的社会地位A.①②B.①④C.②③D.③④[解析]①不合题意,这种人才激励是按技术要素进行的分配,不属于按劳分配;②符合题意,这种分配机制利于让创造财富的源泉充分涌流;③符合题意,这种生产要素按贡献参与分配体现了对劳动、知识、人才、创造的尊重;④表述错误,分配公平不等于平均分配。故选C。5.践行共享发展理念,让人民共享改革发展成果,就要从人民群众最为关心的最直接最现实的利益出发,着力构建公平公正,共建共享的发展新机制。从分配角度看,下列有助于公平公正的有(D)①改革分配制度,实现收入分配平均化②精准扶贫,让贫困人口共享改革发展成果③降低创业成本,有利激发社会投资活力④健全再分配调节机制,缩小社会收入差距A.①③B.①④C.②③D.②④[解析]“”①错误,错在收入分配平均化;③与题意不符,不选;要实现社会公平,从分配角度可健全再分配调节机制,缩小社会收入差距,精准扶贫,让贫困人口共享改革发展成果,故②④符合题意。故选D。6.某公司原是一家效益很好的企业,后来公司分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张,工人积极性低下,优秀工人纷纷跳槽。要解决这个问题,该企业应(D)A.提高最低工资标准,增加低薪职工工资收入B.调整劳资利益关系,建立工资支付保障机制C.维护职工合法权益,完善社会保障制度D.调整企业分配方案,提...