××公司钟点工聘用协议书

××公司钟点工聘用协议书 编号： 聘用单位（甲方）：___________有限公司 被聘用者(乙方)：___________ 姓名：_____性别:_____学历：_____ 籍贯：_____民族：_____年龄：_____ 身份证号码:_____家庭住址：_____ 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙 方作为钟点工的有关事宜达成如下协议: 一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位）的工作， 其主要工作内容为： 1_____ 2_____3_____ 二、聘用协议的有效期限。 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 三、工作时间 乙方的工作时间按甲方的规定执行。 四、工资待遇 1工资: 甲方按乙方的实际有效工作时间（或工作量)付给工资，工资标准为每小时_____元。 2工资附加： 甲方每月给予乙方基本工资的 25％，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。 3加班工资: 国家规定的法定节假日加班按工资标准的 2 倍计算加班工资，其他时间加班按工资标准计算。 4补贴： 根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件,甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除）:① 伙食补贴及交通补贴，每月_____元。② 补贴，每月_____元。③ 补贴，每月_____元。④ 补贴,每月_____元。 5基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办,费用从甲方给予乙方的 25%工资附加中扣除。 6工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。 7乙方享受年终双薪，按其实际年度有效工作时间计算应得额度。 8乙方享受年休假，休假天数根据其年度的情况确定。 9除上述待遇外，钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。 五、双方的权利和义务 1甲方有权根据“公司钟点工管理实施办法”及其他相应的规章制度对乙方进行管理。 2甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训. 3甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件. 4乙方有权获得规定的工资待遇,并享受法定节假日、休息日。 5乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务. 六、协议的终止和解除 1有下列情况之一时，本协议自动终止:① 本协议有效期已满,双方未续签协议。② 甲方依法宣告破产。③ 甲方依法被解散或被依法注销。④ 乙方死亡。 2有下列情况之一时,甲方有权提前终止本协议,并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。① 事实表明乙方不符合录...