总经理 岗位说明书部门名称岗位名称总经理直属上级董事长直属下级各部门主管任职要求：1、 学 历：大专以上.2、 工作经历：10 年以上管理工作经历,熟悉＊*＊＊*＊**＊行业.3、 工作能力：积极进取，良好的沟通、协调、组织能力.工作内容描述：1. 负责公司组织机构的设置，任命管理者代表，明确其任务、权限和职责,并确定公司各岗位描述；2. 负责为质量环境体系的有效运行提供必要的资源；岗位职责和权限: 1、负责全面贯彻国家关于质量、环境工作的方针、政策、法规和法令; 2、制定并公布公司的质量、环境方针，批准并颁布公司的质量、环境手册； 3、负责监督质量、环境体系的建立和实施，主持管理评审、定期评价体系的适宜性和有效性; 4、负责公司组织机构的设置，任命管理者代表，明确其任务、权限和职责,并确定公司各岗位描述; 5、负责为质量、环境体系的有效运行提供必要的人、财、物等资源; 6、负责编制经营计划并定期评审其实施情况； 7、了解员工的需求和期望,维持并提高员工的满意度。管理者代表 岗位说明书部门名称岗位名称管理者代表直属上级总经理直属下级任职要求：1. 学 历：大专以上。2. 工作经历：8 年以上管理工作经历，熟悉 ISO14001：2025 相关要求。3. 工作能力：积极进取，良好的沟通、协调、组织能力。工作内容描述：1. 负责根据 ISO14001 国际标准要求建立质量环境管理体系,实施和保持;2. 向总经理报告企业环境管理体系运行业绩和任何改进需求；3. 在全公司内使全体员工提高环境保护意识及满足相关方的要求。岗位职责和权限：1、 确保本公司根据GB/T 24001—2025 idt ISO14001:2025标准建立、实施并保持环境管理体系，确保各过程的环境保护得到有效管理和控制；2、 负责组织编制及修订本公司环境管理体系文件,并获得批准发布；3、 向最高管理者———总经理报告本公司环境管理体系的运行情况和业绩，包括对改进的需求；4、 提高并加强全公司员工对满足顾客和相关方要求的认识和理解；5、 负责主持内部审核策划并指导各部门对不合格项实施纠正,预防措施、监督检查验证工作，使环境管理体系持续改进；6、 负责协调处理与环境管理体系有关事宜和外部联络；7、 协助总经理制定企业的进展战略目标,对质量、环境方针和目标进行评价.内部审核员 岗位说明书部门名称岗位名称内部审核员直属上级管理者代表直属下级任职要求：1．学 历：中专以上（含中专)；2．工作经历：2.1 具有从事质量管理...
