组织机构职能及各岗位职责1. 1 组织机构图财 务财 务企 划人 力 行 政精 品 大 户 室峰 翼 工 作 室工 程市 场公司总经理客 服 助 理财 务监 理财 务项 目 经 理财 务出 纳财 务前 台 行 政财 务组 员财 务推 广 部财 务首 席 设 计财 务设 计 师财 务1。2 各岗位职责 (1)总经理岗位职责向上关系：直接对集团负责，接受集团考核，受华东区总经理领导。向下关系:领导分公司全体员工。工作职责：主持分公司全面经营管理工作,组织实施总公司决议。组织实施分公司年度计划和方案，完成公司下达的业绩指标。制定分公司内部管理机构设置方案、人员编制和工资计划总额，提交总公司批准。拟定分公司基本制度。对重大事件或问题做出决策、处理,并承担责任。定期向总公司提交经营状况和财务报告,并接受咨询和监督。对分公司安全负责。保证分公司提供的服务符合标准。在分公司内，签署合法的、职责权限内的各种命令、指示.在职责范围内,代表分公司签署各种对外协议，开展公关活动。完成总公司给予的其他责任。工作权限：分公司总经理有权对部门经理（财务经理除外）及以下人员进行招聘培训、任免、调动、辞退。部门经理的任免、辞退，须报总公司备案。在总公司规定的薪酬等级范围内,分公司总经理有权决定部门经理及以下人员的工资标准,并报总公司备案。有权提出营业额提成的对象、比例、并报总公司批准后执行。根据考核情况，有权决定部门经理及以下人员的奖惩。（2)人力，行政岗位职责向上关系：直接对总经理负责，接受公司考核。平行关系：与其他部门经理同级.职务要求：大专以上教育背景,中文或文秘类专业。形象气质好，从事过相关工作三年以上。良好的对外交际和对内协调能力。工作细心负责，条理性好，踏实勤奋。经济管理类本科以上教育背景。丰富的现代企业总经办管理经验.有极强的部门协调能力，善于发现问题并解决问题。具有领导才能,表达能力强，有亲和力及协作精神.公平民主的处事原则。熟练使用现代办公设备。职责范围:总经理日程安排、时间提醒。总经理相关人员的通讯记录。负责总经办传真文件的收发和保管。总经理召开会议的通知、记录，会议纪要的打印，下发，保管。负责总经理文稿的起草及公司文件下发、保管。总经理外客来访接待,来电的记录，转述。协助总经理的外事活动。总经理和部门经理间信息的上传下达.总经理办...
