公司各部门岗位职责一、 总经理岗位职责全面负责公司各项工作。二、 副总经理岗位职责1. 直接对公司总经理负责;2. 对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;3. 全面参加项目的可行性讨论及立项工作；4. 全面参加项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；5. 全面参加项目勘察、设计委托及管理工作。6. 审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关;7. 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；8. 组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;9. 参加各参建单位工作任务、计划审定工作,审批工程款、材料款；10. 工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；11. 负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;12. 全面把握工程验收并组织与物业交接工作;13. 公司工程管理法律规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广；14. 负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作；15. 参加选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工 作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案； 16. 对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关 外联工作；17. 参加楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。三、 总经理助理岗位职责1．在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用,仔细做到全方位服务；2．在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；3．协助总经理调查讨论、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；4．协助办公室做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;5．协助办公室做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;6．在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面对总经理提供相关解决方案；7．配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；8．协助总经理进行公司企业文化、企业战略进展的规划，协助办公室开展企业文化工作；9．完成总经理临时交办的各项工作.四、前期部岗位职责1．前期部经理岗位职责（1）项目规划管理工作① 根据公司项目总体开发的要求，负责项目开发的可行性讨论，并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作.② 负责公司与政府各...
