中物富能（北京）节能科技投资股份有限公司公司考勤管理制度(试用）一、为严格工作秩序,提高工作效率，特制定本制度.二、作息时间：上午 8:30—12：00，下午 13：00—17：30。三、考勤规定：员工在综合办公室区域内用签字考勤。1、公司所有员工均实行签字考勤制度，签字有效时间为：上午: 8:00-—8：30,下午：17:30——18：00。凡在此时限内签字，均不记迟到、早退。员工本人到行政办公室签字，不得委托他人代劳。委托他人代为签字者和代他人签字者，每次每人各按旷工半天处理.2、员工因故未签字者应在第二天填写《出勤解释单》经部门主管领导审批,交由办公室备案。否则作迟到、早退处理.4、请假、迟到、早退和旷工的扣款计算方法：（1）事假:当日工资×请假天数。（2）迟到、早退：5 分钟（含）以内不予扣款,但给予警告一次；5—15 分钟（含)以内 每次扣 10 元；15—30 分钟（含)以内 每次扣 20 元；30-60 分钟（含）以内 每次扣 半天工资；超过 60 分钟,按旷工半天处理。（3)旷工:旷工半天扣 1 天工资;旷工一天扣 3 天工资;当月旷工累计 3 天者， 当月无工资，并根据自动离职处理.（4）病假：员工请病假应事先由部门主管批准，事先未得到批准的擅自休假，按旷工处理.5、出差制度:因公出差若估计会影响正常签字者，须填写《因公出差申报单》，经部门主管领导及主编审批后，交至行政人事部，作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者,可事先电话告知办公室,待出差返回后及时补签字。6、外出制度：在市内办理公务应提前到行政人事部领取《外出单》并由主管领导签字批准,送交办公室.如确有公务外出,不能及时赶回签字，应提前打电话向部门负责人汇报，须在次日填写《出勤解释单》，各部门员工由部门主管领导初核，办公室审核，分管领导批准。部门主管级（含）以上员工由分管副总经理批准。并交办公室审批、备案，否则作缺勤处理。四、请假流程 1、员工请假必须填写《请假申请单》,半天（含)以内由部门主任批准，一天以及部门正副职请假一律由分管副总经理审批。上述请假手续同时由办公室审签备案。因特别情况不能准时上班者,须于当日上午 8 点半上班之前，电话向部门主任请假,同时告知行政办公室。并于上班当日补办《请假申请单》。并经主管领导签字确认，以上申请统一报行政人事部审批、备案。电话请假不得超过一日。该情况每人每月仅限三次，超出半天扣款 5 元，一天扣款 10 元.2、员工请产假必须提前三十天向行...
