钥 匙 管 理 制 度 1 目的 加强部门钥匙安全管理,有效落实安全防范措施，保证工作的正常秩序。 2、实施细则2。1 管理范围 部门内所有空置房产门锁钥匙及重要部位的屉柜锁匙,均列入部门钥匙管理范围。2.2 管理原则公司钥匙管理本着“谁主管、谁负责”的原则，分部门分级负责，责任到人。 2.3 公司钥匙管理的权限和职责 2。3.1 体验中心 2。3.1。1受公司委托，组织实施公司钥匙管理制度，制订或协助部门制订相应的管理办法，并在工作中检查、监督,指导钥匙管理制度的落实情况。 2.3。1.2 负责公司内所有门锁钥匙的备存、登记、领发,并建立公司钥匙管理档案. 2。3。1.3 负责公司内所有钥匙的配制及管理。钥匙配置由须配置部门填写《钥匙配置申请单》，并由所在部门经理、体验超市经理签字后连带须配置的钥匙，送交体验中心进行配置. 2.3。2 公司各部门 2.3.2。1 根据公司钥匙管理原则，负责本部门钥匙管理。行政人事部负责行政办公区域所有门锁钥匙的备存、登记、领发。2.3。2。2 针对所属各岗位实际情况制定切实可行，安全可靠的钥匙管理制度、做到职责明确，责任到人.2。3.2。3 负责对员工进行必要的安全防范教育、检查、督促本部门员工严格执行钥匙管理制度和程序，加强钥匙在使用、交接、保管各环节的管理。 2。3.2。4 对本部门违反公司钥匙管理制度的责任人作出相应的处理,其它部门违反公司钥匙管理制度时，有权提出处理意见。2.4 公司钥匙管理的基本要求 2。4.1 公司钥匙所有权属武汉全联公司,任何人未经允许不得私自另行配制。 2.4。2 员工领用钥匙后必须随身携带或妥善锁在屉柜内，不可将钥匙随意放置或交给他人保管，未经授权不得随意转借。 2。4。3 钥匙登记簿是各部门、各岗位日常工作中钥匙领用、交接、保管情况的原始记录，钥匙使用人不得以任何借口拒绝在登记簿上签名，不得找人代签。 2。4。4 各部门、各岗位钥匙登记簿应始终保持最新记录，必须保证最后一个钥匙领用人即为钥匙持有人。 2。4.5 员工不得随意开启任何门，让无关人员进入。 2.4.6 任何员工发现门锁及钥匙损坏或遗失,必须立即报告部门负责人,并向体验中心备案、报修。2。4.7 各类总钥匙有专人负责保管，不得转借，因公外出或确因工作需要委托下属保管的，必须签属书面委托单，并报体验中心备案.2.4。8 假如因为特别原因,公司内所有门锁及钥匙发生变更的，须由相关责任人填写《公司钥匙变更登记表》，由部门经理签字，体验中...
