深圳市富源快威环保工程设备有限公司 文件编号：HF301 文件版本：A公司高层职务说明书拟制： 日期： 审核： 日期: 批准: 日期: 生效日期： 岗位职务描述岗位目标:把握公司进展方向，制定整体进展战略规划；带领组织实现长期成功。岗位名称: 联席总经理 部门：公司高层岗位代码： WOT01 日期： 2025-8—16直接上级股东会直接下级生产与技术总监、营运总监。决策权限对公司进展、投资、研发有决策权；对文件有审批和否决权;对各职能部门的经费有审批和否决权；对直属下级有指导和监督权;有人事任免和公司章程给予的其他权力.监督权限对直属下级有指导和监督权。内部联系公司各部门、各工作站点、股东。外部联系政府机构、行业协会、客户、供应商、当地村委会。公司设联席二位联席总经理，需由最高经营者决定事务，必须由联席总经理同时决定.工作职责把握公司进展方向，制定整体进展战略规划；制定战略有效实施的管理方案、管控流程；制定并组织实施公司年度工作计划和整体经营管理工作计划；负责协调、平衡、保持公司与客户、股东、政府等内、外部关系.制定详尽市场进展战略、目标并分解落实具体实施方案；保证质量体系运作所需的资源配置；提出适合本公司进展的研发项目并指导项目运作;任命管理者代表，保证质量体系的建立、运作所需要的资源能满足。通过渠道、人脉关系及其他各种方法,销售本公司的产品。及时处理重大人事问题；为企业选拔和培育接班人；指导并激励各个部门的工作绩效。责任对公司经营管理的重大决策负主要责任；对经营成果、投资回报、股东权益,负直接责任；对公司重大经营项目负主持责任;对全体员工负连带法律责任。素养要求教育水平：本科或相当于本科;专业要求：企业管理、经济等相关专业；相关工作经验：需要较广泛的工作经验，有相关工作经验.技能技巧有极强领导能力;持续的学习能力（由于社会环境,商业环境的变化，公司的业务相应调整，而经理人，当然必须满足这些要求和变化，因此,必须有持续的学习能力）;创新能力（拥有新技巧、新能力和新做事方式,以应对市场的瞬息万变）；推断与决策能力、战略预知能力;医治能力（当企业出发现经济变革和重大变故时，能像一位成熟的外科手术医师，及时医治自己的企业）；建立网络能力（建立“上挂、横联、下幅射”的关系网络,沟通协调利益相关人等各类关系,以拓展企业的生存进展空间）；人际沟通能力、影响力。精通公司各类产品...
