社团联考评部招新策划方案VIP免费

第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页浙江财经学院东方学院2011-2012学年社团联合会考评部招新第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页策划书2011·8一、活动目的时间划过指间，转眼间考评部又迎来了新一个学期的挑战，为了更好的促进考评部考评工作的开展，提高考评部推进社团文化的能力，我们迎来了11级新生的活力，注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们考评部的工作带来新的活力和希望！二、报名时间：2011年9月19日～23日（待定）报名地点：浙江财经学院东方学院大转盘考评部报名点（待定）三、面试时间：2011年9月26日～28日（待定）面试地点：校区三号教学楼（待定）四、活动对象：2011级大一新生五、活动主办：浙江财经学院东方学院社团联合会活动承办：浙江财经学院东方学院社团联合会考评部第3页共9页第2页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共9页六、招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。安排时间进行第一轮面试，初步筛选之后，进行第二轮面试，合格后经部长批准方可进入考评部工作。待一个月工作后根据实际情况进行筛选。七、招新要求（1）招新要求：1、衣着整齐，口齿清晰，说话有条理，性格开朗，善于交流者优先。2、工作认真负责，做事富有热情。能够在面试前在教室耐心等待。3、公平公正，团结友爱。（2）面试内容：1、简单自由介绍（不超过两分钟）。2、回答评委问题，限制在三分钟之内。（3）工作要求：1、以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者。2、工作人员应：①着装合理，热情，精神饱满。②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答③做好资料整理及人员安排工作。3、评审人员应：①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼。②及时针对面试者的表现交流意见。③对某方面特别突出的面试者应即使记录，留以备用八、招新流程第一部分：活动准备与宣传（9月17~9月23日）（1）与社团联宣传一起（图册、宣传板、海报、横幅等均无需自行准备。）（2）制作考评部简介，主要包括：组织结构、工作职能、纪律。与宣传单一起发给新生。详见附表1（3）在新生群内发招新消息通知，吸引新生前来报名。第4页共9页第3页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共9页（4）于9月19日至23日（8:30~18:30）在大转盘设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务，并发放和接受报名表。此部分所需物品：①.报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水。.②帐篷1顶、桌子1张、椅子2把、装饰品若干。备注：需安排好值班表，并提前布置招新场地。第二部分：进行第一轮面试，初步确定人员名单（9月26日~9月27）（1）对参与竞聘人员于9月26日至27日各时间段在三号教学楼（待定）进行面试。具体时间再行通知。面试教室由社团联统一申请。（2）采用二对一进行面试，由10级干事进行初步筛选。（3）参与竞选的人员经过面试之后，根据具体情况，至多选定25人，并进入下一轮面试。（4）根据社团大类要求进行筛选，如文化艺术类：选取对文化艺术类略有接触的人等等。详见附表四第三部分：进行第二轮面试，确定名单（9月28）（1）对通过第一轮面试的人员于9月28各时间段在社团联活动室进行第二轮面试。面试时间地点待定。（2）采用多对一的形式进行面试，由10级干事为面试员，部长等作主要意见。（3）主要问写关于学校、社团联和考评部的问题。详见附表五（4）参与竞选的人员经过面试之后，根据具体情况，至多选定12人，并讲人员名单在29日前交人力部。九、经费预算物品名称数量单价总价（元）宣传单500张0.1元/张50报名表200张0.1元/半张10矿泉水20瓶1.5元/瓶30第5页共9页第4页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共9页气球1袋10元/袋10合计（元）100附表一：宣传单附表二：考评部报名表姓名性别院系班级一寸免冠照片政治面貌寝室QQ号联系方式所选部门特长选此部门的原因经...