网格化管理工作制度为确保网格化管理工作深入有序开展,有效发挥在服务群众,改善民生,维护稳定的作用,特制定工作制度
一、每周召开一次全体网格长会议,全体网格成员必须按时参加,不得随意缺席,如确实有紧急情况,必须请假
二、会议内容为在网格化管理工作中存在的问题及群众干部反映强的热点难题
三、每月对网格长进行工资补助
四、对工作负责,处理问题及时的,给予奖励,对工作不认真,麻痹大意的,将给予处罚
第二篇:网格化管理工作制度网格化管理工作制度为确保“网格化管理、组团式服务”工作深入有序开展,有效发挥在服务群众,改善民生,维护稳定的作用,现制定网格化管理工作制度如下:一、网格划分按照“网格化”管理的要求,建立三级网格化管理
“大网格”1个,下辖“中网格”15个,“中网格”下辖“小网格”181个,形成镇—村委会—村民小组三级网格化管理
二、工作职责(一)以辖区群众为服务对象,划分区域,实现对辖区全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务,整合公共资源,提高管理和服务水平
(二)规范业务流程和服务机制,夯实管理和服务队伍
明确三级网格化的责任主体,做好任务分工
三、工作方法(一)网格专职工作人员必须开展经常性走访联系,走访前有日程安排,走访后有工作记录,及时收集、整理居民基础信息,准确掌握居民的基本信息和利益诉求,努力解决居民关心的热点、难点问题等情况
(二)以网格为单位,开展全方位服务,通过整合人力资源,建立由片区民警、村干部等工作人员组成的管理服务团队,以解决群众需求的多样化
第1页共14页(三)采取分类分层解决的方法进行处理,一般性问题,由网格办公室自行解决,区域性问题由村党委进行解决,全局性问题应及时上报办事处镇党委,进行解决
(四)网格专职工作人员施行“首问负责制”对群众反映的诉求和问题进行及时反馈,建立跟踪服务机制
(五)制定工作站例会制度,梳理走访意见,汇报上月工作情况,提出合理