办公室环境卫生评分管理制度（初次拟稿）为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，结合公司的实际情况特制定办公室卫生管理制度。一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求，并列入年终绩效奖金考核范围。2.本制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由专职清洁人员进行清扫；2.个人区域。包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、办公卫生环境评比内容公共区域环境卫生应做到以下几点：1.保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁。3.保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。4.保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。5.保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。6.垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。办公用品的卫生管理应做到以下几点：1.办公桌面。办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2.电脑：下班或是离开公司前电脑要关机。个人卫生应注意以下几点：1.不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。第1页共8页2.下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。3.禁止在办公区域抽烟。4.下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5.办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。四、评分标准综合部每月会不定时的对各部门的卫生情况进行抽查，并进行评分，卫生评分标准分为优、良、合格、差，优为90-100分、良为70-89分、合格为60-69分、差为60分以下。对于合格及差部门进行惩罚，具体评分标准如下：1.按时、按质完成每日的清洁保护工作，态度好。（20分）2.室内垃圾及时清理。（10分）3.地面清洁、无乱扔烟头、纸屑现象。（10分）4.室内空气良好，无异味。（10分）5.办公桌椅摆放整齐，桌面干净、整洁。（20分）6.电脑、打印机等办公设备保持良好，无损坏。（10分）7.办公室内无乱摆放的杂物。（10分）8.下班后关好门、窗。（10分）惩处。评分者在检查时对各部门出现问题者，第一次会先口头进行提醒，提醒不改者，将会扣分，并进行汇总，年底绩效考核一并进行累计计分，并进行公布。五、附则以上制度大家共同遵循，并互相监督，各部门可进行推选检查者，每个部门1人，检查时由各个部门检查者共同检查并计分。综合部2015年4月21日第二篇：办公室环境卫生管理制度办公室环境卫生管理制度总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。第一章主要内容与适用范围第2页共8页第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：（一）保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。（二）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。（三）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。（四）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。（五）办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。（六）办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。（七）办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。（八）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。（九）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：（一）办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。（二）办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整...
