效能监察室制度第一：效能监察室自身建设制度一、建立学习型科室要坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、路线、政策，在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致，全心全意为人民服务
认真学习纪检监察业务知识和市场经济知识，提高自身素质，增强为经济建设服务的能力
每周一晚上为全室集中学习时间，由各科员轮流主持
要认真做好学习记录，注重学习效果
二、建立规范型科室建立健全学习制度、接访制度、办案制度、保密制度、文件处理制度、文书档案管理制度、考勤制度、卫生制度，实行量化考核
逐步形成职责明确、程序规范、廉洁高效、作风干练、求实创新的效能监察队伍
三、建立效能型科室树立效率优先、争创一流的精神，保持良好的精神状态和工作风貌，不断创新，讲究方法，高质量，高效率的完成各项工作任务
爱岗敬业，积极主动，团结拼搏，密切协作，坚决杜绝形式主义和官僚主义等现象的发生，争做全市效能建设的表率
四、建设廉政型科室要严格遵守《廉政准则》，坚持原则，公正严明，自觉抵制和纠正各种不良风气
要抗住诱惑、管住小节，不参加可能影响公正执行公务的宴请，不接受任何礼品礼金，不为个人谋求私利
要模范遵守党和国家的法律法规以及机关的规章制度，遵守社会公德，做精神文明的表率
第二：效能监察室工作职责一、负责全市优化经济发展环境和效能建设工作的组织协调、监督检查和综合指导工作；二、组织协调各乡镇、街道办事处，市直部门加大改革力度，推进优化经济发展环境长效机制建设；三、组织指导党政机关、法检机关及公共服务性单位开展第1页共2页效能建设工作，解决行政执法中“不作为”、“乱作为”等问题；四、组织开展效能监察，对监察对象履行职责，落实市委、市政府重大决策、重要工作、优化经济发展环境及招商引资的各项政策情况开展监督检查；五、受理对党政机关、法检机关及公共服务性单位及其工作人员效能过错的举报投诉
