岗王乡老龄工作规章制度VIP免费

岗王乡老龄工作制度1、乡领导要重视老龄工作，老龄工作纳入推进社区建设和构建和谐活动之中，定期研究老龄工作，并为老龄工作和活动提组织保证。2、成立乡老年协会，并经常组织社区老年人开展积极文体活动，让老年人老有所乐。3、重视老年人的思想政治工作和文体活动，为老年人提供场所，建立老年活动室、老年学校等。4、开展“为特困老年人送温暖、献爱心活动”，对社区空巢、贫困等特殊老年群体，根据不同需要落实帮扶措施。了解辖区老年人具体情况，对百岁老年进行跟踪服务。5、协调医疗卫生机构，定期开展老年人体检和保健咨询活动。6、充分发挥老年人“老有所为”的作用，成立老年人志愿者服务队，常年参加社区建设，积极开展为老服务。7、大力宣传尊老、敬老、助老和老有所为的先进典型，维护老年人的合法权益，营造尊老敬老氛围。8、建立老龄人口、老龄工作、老年人活动、老年人基本情况等基础工作的电子文档或薄册。第二篇。凉泉乡老龄工作委员会工作制度凉泉乡老龄工作委员会工作制度敬老爱老是中华民族的传统美德，是构建和谐社会，建设社会主义精神文明的必然要求，是历史赋予的使命、法律规定的权利和义务，为切实加强对老龄工作的领导，现结合凉泉实际制定如下工作制度。一、组织领导凉泉乡老龄委在乡党委、政府领导下进行工作，党委、政府要把老龄工作列入议事日程，每年研究1-2次老龄工作。配齐配强乡、村老龄工作委员会人员。二、目标任务乡老龄委要认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策及有关老龄工作的方针、政策和法律、法规，落实乡党委、政府关于老龄工作的决策，指导督促和检查全乡老龄工作，按照“六第1页共5页个老有”做好凉泉乡老龄工作。三、加强自身建设乡老龄委要积极给党委、政府的老龄工作当好参谋助手，拟定年度工作计划，认真履行职责，老龄委成员要加强学习，提高做好老龄工作的认识能力和业务水平，增强为老年人服务的意识，不辜负历史赋予的光荣使命和责任感。四、做好维权服务乡老龄委积极组织学习、宣传、实施《中华人民共和国老年人权益保障法》和《XX省老年人权益保障条例》切实维护好老年人合法权益，监督、检查有关涉及老年人合法权益法规的执行情况，帮助、指导老年人享受合法权益。五、创建敬老先进村乡老龄委要按照敬老先进村条件协调、指导村两委创建“敬老选进村”，每年力争创建1-2个，督促村两委成立老龄事业促进会。为老年人开创健身、娱乐的场地，办好老年人的晚年乐园，协调、支持和引导大力发展老年人服务业，为敬老、养老、助老创造优美舒适的环境。六、开展老年人体育活动认真开展好老年人的文化、体育、娱乐、健身的身心健康活动，采用不同形式举办好各种农村老年人体育运动。第三篇：乡ab岗工作制度**乡ab岗工作制度为强化机关效能建设，在全乡形成规范、高效、有序的工作运行机制，经乡党委、政府研究，决定在全乡各股室实行ab岗工作制度。1、ab岗工作制度是指在工作日内，a岗责任人因外出办事、学习离岗等事由不在岗，b岗责任人应顶岗的工作制度。在乡政府实行ab岗制度的目的是为了确保限时办结制、服务承诺制、办事预约制等制度得到有效落实，更好的提高工作效率和办事质量。2、各股室都要确定ab岗，对外公示（张贴在办公室门上）每个工作岗位ab岗工作人员及其主要职责、联系方式，并接受群众监督，避免出现无人顶岗、脱岗现象。个别股室只有一名工作人员，无法实行ab岗的，也应将联系方式张贴在办公第2页共5页室门上，方便群众办事，该股室人员外出办事或下村时，需报请分管领导同意，由分管领导安排工作交接。3、每个工作岗位都必须实行ab岗工作制度，每个工作岗位应有2名经办人员相互替补。a岗责任人因事不在岗，必须提前一天做好工作的移交，因特殊原因来不及移交的，b岗责任人要主动顶岗，因推诿、扯皮等造成工作失误的，将追究在岗责任人的责任。a岗为当天本岗位的业务主办人员，b岗为协办人员，保证每个工作岗位自始至终有工作人员为群众办事，b岗责任人在顶岗期间应做好本职工作，并享有a岗责任人的职责权利，要认真履行a岗的工作职责。4、服务窗口工作人员应加强业务学习，不仅要精通主办工作的业务，而且要...