第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共17页校园文化职能的回归主题：对学校建设方向的思考，对大学生长远发展的思考，对中国文化前途的思考对人类社会进步的思考
我们是螺丝钉吗
最近和大四的同学交流时，了解到我们学校05届毕业生的就业率是很低的，对于我们学校未来的招生的确不是一条好消息
身为学校的一份子，我也十分难过和担忧啊
我不禁思考当代大学生的占同龄人数的比例是小于10%的，也就中国大学生的数量并不是绝对的过剩，但是为什么现时代社会上有那么多的失业大学生呢
这是为什么呢
很多人这样解释，说是大学教育培养方向与社会需求不一致
所以呢，社会上的市场主体——企业就像买家似的以某种舆论协约开始各向大学定制具有一定数量的现成的具有专业知识的“螺丝钉”式的“对口人才”
作为一个有自觉思考习惯的大学生我觉得这是多么的令第2页共17页第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共17页人伤心啊
我不禁想以一个“人”的身份来大声疾呼：“我们不是螺丝钉，我们是活生生的人
”如果谁妄想用加快更新速度来解决人才适销对路的问题的人绝对是被驴踢了或者是撞到猪上了
难道他不知道十年树木，百年树人的简单道理吗，市场条件下人才作为一种生产要素，其需求的更新周期是非常短的
但是人才的培养却是一个十分缓慢的过程就业心态引导课有多大用
很多关心人类发展和社会进步的仁人志士面对目前社会文化的荒芜和教育的悲哀进行着苦苦的思索
到底是什么让绝对数量并不多的大学生那么的难以就业，同时我也在想既是今天我们的大学生勉强就业了，那么谁又能保证明天他们就不会失业了呢
现在很多大学为了就解决学生就业难的问题相继开设了面试技巧和求职心理引导等相关课程
这些做法是当代大学很普遍的做法
我们不妨来冷静的分析一下
首先：这是一种临时抱佛脚的做法，虽然
