职工思想教育工作制度一、对职工进行比较系统的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为主要内容的教育，进行爱国主义、集体主义、法制和职业道德教育
二、围绕各个时期的重点工作，切实抓好员工的思想教育和宣传工作，积极组织开展员工理论学习和思想教育活动
通过一些扎实有效形式对员工进行思想教育，不断提高员工的政治素质和科学文化素质，使他们成为有理想，有道德、有文化、有纪律、的劳动者
三、充分发挥工会思想政治工作的优势，从车间工会一直延伸到班组，为开展各种形式的思想政治工作提供强有力的保证
坚持以自我教育为主的原则，依靠骨干力量，建立健全骨干队伍，根据单位的实际情况，带动广大员工学习理论
四、及时宣传时事政治﹐安全生产形势，表扬好人好事，启发员工的上进心，增强责任感
发挥文化场馆的作用，举办丰富多（更多精彩文章来自“秘书不求人”）彩的文化体育活动，寓思想政治教育活动中，使员工在参与中受到潜移默化的教育
提高自身素质，增长知识
造就一支精干，高效，具有良好整体素质的干部员工群众队伍
五、从实际情况出发，努力创造、提供条件，鼓励支持职工参加读书自学活动，提高员工素质，造就人才
随着形势的发展积极做好创建“学习型工会组织，争当知识型员工活动
”六、用榜样的力量引导职工，向员工宣传当代工人阶级的楷模等先进典型外，结合本单位的实际，宣传本单位的安全标兵，技术能手，和先进集体，宣传新事新风尚，用榜样的力量，启发疏导，开展学习先进，帮后进活动
七、建立家访，送温暖制度，关心员工生活，帮组解决他们工作生活中的实际问题，消除职工的后顾之忧
使思想政治教育工作更具有说服力
八、经常组织工会工作人员深入基层深入群众调查摸底，充分掌握第一手资料对各车间工会的工作进行督促和指导，及第1页共2页时掌握员工群众的思想动态
通过召开座谈会、参加车间职工会议和思想教育专题会议、到现场等形式，对我矿职工思想
