信息部岗位配置及职责合力信息部职位名称:部门经理人员配置:1人职位要求:担任两年以上同行业、同规模企业it(信息)经理、总监岗位工作,对超市连锁业各部门业务流程有非常全面的了解并具备相应的管理经验,并具备erp连锁版本(非单店版)软件实际使用经验,对超市连锁业配送中心业务具备相应的管理经验,具备一定财务知识,精通excel公式,函数应用,具备sqlserver使用维护经验,具有对公司局域网络和相关网络的运行、维护、更新及安全防护的能力,有较强的协调能力和团队精神
工作职责:1、参与公司整体战略制定,并根据公司整体战略发展、协助、指导并维护it系统战略与操作规划,确保it发展规划与业务计划符合企业目前和未来的健康发展需求,以支持企业战略价值观的实现;2、领导开发并维护企业信息系统的架构,确定数据交换、沟通、软件、信息系统内部连接等业务的标准与准则;3、制定公司及零售店铺信息系统的采购、安装、使用等环节的政策及管理制度,对信息系统的评估、选型、安装、维护提出指导性建议;4、系统安全:制定信息系统安全策略,并监督企业it系统设备的保护保养,确保信息系统的完整性与安全性,5、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行;6、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作;7、负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作;8、根据公司业务需求,结合相关业务部门反馈意见及建议,联系公司不同时期发展需要,制定并持续改进各系统的业务作业指导书;9、指挥协同信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作;第1页共7页10、负责确认软件系统修改意见、建议;a)根据公司运营流程相关要求将操作改进问题整理成相关作业指导书,下发各个部门操作执行,必要时安排培训课程进行深入培训和指导;b)系统改进问题整理成“c8问题及需求提交表”提交软件开发商予以修正;合力信息部11、负责制定新开门店it部分的计划、作业,并指