党务政务运行及干部管理制度一、文件审签制度1、从严控制文件数量
可发可不发的文件一律不发
各局、室、站已通过正式文件或信息资料上报的材料,不再以简报形式报送
各局、室、站需报开发区管委会的简报,要严格控制压缩,并分别报开发区办公室备案审批并登记编号
开发区办公室定期对经批准备案的简报资料进行复核,达不到报送要求的,取消备案资格;对未履行报批程序的局、室、站简报资料,一律不予受理
2、从严控制文件规格
能以开发区办公室名义制发的,不以开发区管委会名义制发;由发文能够解决的,不再由办公室转发或印发
贯彻上级部门文件精神,一般以对口部门名义行文
未经开发区管委会,各局、室、站不得向区内企业发布指示性公文及要求报文
3、从严控制文件报送
严格报文程序,除县级党政领导干部要求报送本人外,不得直接向领导本人报文,要通过办公室统筹处理
局、室、站原则上不得越级向县委、县政府报文,尤其不得越级请示问题
因特殊情况必须越级报文时,应同时抄报办公室,并说明原因
4、从严控制文件签批
以开发区办公室印发的公文,由办公室主任审核签发,并报党工委书记签发
由局、室、站代起草的文稿,要按程序报办公室审核后方可签发
领导干部审核公文,应明确签署意见,并写上姓名和时间
若圈阅,则视为同意
二、会议制度5、严格精简各类会议,能用文件、电话等形式解决问题的,不召开会议;内容相近、时间靠近、与会人员重叠的会议,可合并套开或接续召开
召开会议要注重解决实际问题,泛泛部署工作的会不开
适当增加小范围、小规模研究问题、协调解决问题的专题会
6、简化会议程序,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话,第1页共3页工作汇报不超过10分钟,大会发言不超过6分钟
会议活动现场布置要简朴,一律不摆放花草、不制作背景板,严禁以任何名义发放纪念品
7、开发区管委会召开关系全局的重大会议,按规定请县领导出席
各单位拟邀领导提前报办公室统筹