1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
学校本培训奖惩制度为了深入开展教师综合素质的训练工作
塑造一支思想过硬，业务精良的教师队伍
特制定本校教师综合素质培训奖惩制度
一、奖励制度：1、按时参加教师综合素质培训，认真完成作业、在研讨活动中发言积极的将记入优秀学员考核档案
2、能把所学理论应用于教学实践中，不断更新教育观念，教学成绩突出者将记入优秀学员考核档案
3、积极参加上级组织的教师综合素质培训，积极撰写论文，并发表的教师记入优秀学员考核档案
4、结合所学内容在校级做公开教学的教师将记入优秀学员考核档案
5、在校组织的综合素质培训有关竞赛中获奖的教师记入优秀学员考核档案
二、惩罚制度1、如一学期中在培训时请假超过三次，那么将扣掉一定的学时分
2、如无故善自不参加学习者，按旷职处理
在继续教育考核档案中不记学分
3、不按时完成作业的教师将不继续教育考核档案中记入成绩
第1页共1页
精品文档小学课件。工作总结，工作计划，办公文档，合同协议书各类文档大全。欢迎下载。
