企业主要安全管理规章制度VIP免费

企业主要安全管理制度一、企业主要安全管理制度1、安全生产和岗位责任制2、安全生产监督检查制度3、安全培训和教育学习制度4、安全例会制度5、安全生产保障基金管理制度6、安全生产责任追究制度7、gps监控管理制度8、事故处理应急预案9、安全生产监督检查制度10、安全生产操作规程11、从业人员安全管理制度12、危险货物运输登记制度13、专用停车场管理制度14、车辆、设施、设备安全管理制度15、车辆、从业人员档案管理制度16、驻外车辆、从业人员安全管理制度二、企业负责人安全职责1、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核2、负责对企业安全生产责任制的落实，安全生产的相关法律、法规执行等情况进行监督、检查。3、负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门的领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促落实安全生产隐患整改；承办上级主管部门交办的事项和日常工作。4、组织开展安全活动、安全教育和培训，总结推广先进经验，编印安全生产信息。5、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。6、负责制定完善本企业各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，并实施安全监督、检查。制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案并负责组织实施。三、企业安全管理人员职责1、协助企业负责人的工作，并对其负责，具体组织落实安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好“安全”参谋，并对分管的安全工作承担与其职责、权限相应的责任。2、积极协助经理做好宣传和贯彻有关安全生产的方针、政第1页共37页策和法律、法规、规章和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好从业人员的安全学习、教育、培训、管理工作。3、积极协助负责人制定本企业安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关安全生产资料，及时向上级领导汇报。4、积极协助负责人组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。5、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。6、积极协助负责人开展落实各项安全检查，消除事故隐患，改进完善安全生产设施和设备。7、按规定及时上报事故情况，发生重特大事故需及时赶赴事故现场，采取果断措施，防止事故扩大，减少损失，同时报告企业安全领导小组。按照“四不放过”的原则，会同做好事故车辆的估价、预算和索赔工作。8、建立完善各种安全生产基础资料档案、台帐和各种安全会议、培训教育记录，并及时如实填写和更新。9、办理上级主管部门委托交办的其他安全生产管理工作事项。10、指定专人进行gps实时监控，发现违规车辆及时提醒驾驶员，并做好记录。示范文本：（供企业参照）企业各项安全管理制度危货运输企业应建立规范的管理档案和台帐等文本资料，做到一车一档，一人一档，并加强档案、台帐等基础资料的管理，及时进行更新、补充，确保档案资料的完整性、准确性。1、企业主要档案。由企业基本信息、规章制度文本、质量信誉考核档案构成。（1）企业基本信息内容：包括企业名称、法人代表姓名、道路运输经营许可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数量、营运货车数量；（2）规章制度文本内容。结合企业实际，并参照国家有关第2页共37页规定和本规范制定的企业各项制度。（3）质量信誉考核档案。企业质量信誉考核档案应认真按照相关表格填写，并按类将相关材料原件附后归档。a.企业基本情况，包括企业名称、法人代表姓名、道路运输经营许可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数、营运客车或货车数量、所经营的客运班线；b.交通责任事故情况，包括每次交通责任事故的时间、地点、肇事车辆、肇事原因、驾驶人员、死伤人数及后果、事故责任认定书；c.违章经营情况，包括每次违章经营的时间、地点、车辆、责任人、违章事实、查处机关及行政处罚决定书；d.服务质量情况，包括每次服务质量投诉的投诉人、投诉内容、投诉方式、营运车辆车牌号、责任人、受理机关、曝...