医院感染管理奖惩规章制度[推荐五篇]VIP免费

医院感染管理奖惩制度[推荐五篇]第一篇：医院感染管理奖惩制度医院感染管理奖惩制度一、奖励科室医院感染管理工作认真，各项医院感染控制措施落实到位，完成下列医院感染管理工作要求的给予奖励（奖励金额50～500元，具体奖励方法见详细方案）。1、认真执行医院感染管理工作制度，严格按规范进行操作，医院感染病例24小时之内报院感科，无漏报。2、认真执行手卫生规范，手卫生依从性≥95%，正确洗手率≥95%。3、配合院感科进行每年的医院感染现患率调查，现患率＜10﹪。外科清洁手术切口部位感染率＜0.5﹪。抗菌药物治疗住院患者微生物样本送检率≥30%，合理使用抗菌药物。4、医院感染管理小组每季度召开一次会议，组织学习医院感染相关知识，研究本科室消毒隔离、医院感染控制、抗菌药物合理使用等工作，有记录。每月对本科室医院感染控制工作进行自查（内容：无菌技术操作、手卫生、院感病例漏报、医疗废物分类、环境卫生等），有记录。5、监控医师每周检查医院感染病例漏报情况；监测护士每周检查各种感染管理登记本，要求登记和监测项目齐全、合格、有效。6、医疗废物管理按医院制定的《医疗废物管理制度及措施》执行，符合要求。二、罚则科室医院感染管理出现下列问题，作为质控考核扣分依据，根据医院相关规定给予经济处罚（扣款50～500元，具体奖励方法见详细方案。）1、医院感染病例每漏报1例扣个人奖金50元。2、按卫生部《多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南（试行）》的要求，出现多重耐药菌不报告或不采取相应措施的；使用抗菌药物前不留标本送检。3、感染管理小组不能发挥监、控、管作用。每周不做院感质控自查、每月不进行院感内容知识学习、每季不开会讨论总第1页共5页结本科室院感管理问题的。（查记录）4、未执行《医务人员手卫生规范》；洗手方法不正确的。5、医疗废物分类不清、利器盒复用或对利器不采取防损伤措施以及因此造成保洁员利器损伤的。6、病区卫生差（监管不到位）。7、医生进行外科换药时不戴口罩、帽子、无菌手套。8、接受上级检查时出现问题，并给医院造成不良影响的，示情形给予处罚。院感科2012年11月第二篇：医院感染管理奖惩制度xxxxxxxxxxxxxxxx医院感染管理奖惩制度一、严格执行各项医院感染管理制度、流程与sop，合理使用抗菌素，及时填报各种医院感染报表等，违反上述管理内容中的任何一项扣50元。二、保证我院医院感染率控制在6%以下，医院感染漏报率≤5%，清洁切口感染率≤1.5%，医疗器械消毒灭菌合格率100，一人一针一管一用一灭菌执行率达100%（含皮试）。细菌涂片及药敏每月送检率≥90%，力争抗菌药物应用率控制在50%以下。以上任一项不达标，扣科室劳务提成200元；药敏每月送检率若达到100%，每月奖励100元。三、以避免传染病流行暴发，严格遵守《中华人民共和国传染病防治法》和我院传染病疫情报告制度，违反任一项管理制度的酌情扣100-400元。四、保证我院传染病疫情报告率达100%，门诊日志登记率≥98%，各种传染病报告卡、门诊日志、出入院等级合格率≥98%，肺结核痰检率、双向转诊率均达100%。若任一项不达标者、扣科室200元。五、认真完成上级指令的各项有关传染病、性病、妇幼保健、预防接种等的监测、检查、咨询、登统，并按时上报工作报表，且科室不得拒收或推诿hiv感染者。若完不成任一项工作任务，口科室老五提成200元。六、严禁传染病迟报、漏报和推诿拒收hiv感染者或艾滋第2页共5页病人，经查实每迟报、漏报一例传染病或拒收一例hiv感染者和艾滋病人扣200元，七、上级检查发现任一项不符合医院感染和传染病疫情管理流程、制度、规范、sop的加倍惩处。八、若因漏报、迟报、瞒报所致传染病流行，将受到相应法律制裁和责任追究。通过强化医院感染管理，严格控制和避免医院感染和传染病流行暴发隐患。xxxxxxxxxxxxxxxx制二〇一三年第三篇：医院感染管理奖惩制度医院感染管理奖惩制度为了进一步加强医院感染管理，增强医护人员对医院感染的防范意识和责任感，提高医疗服务质量，全面落实各项医院感染管理措施，杜绝因感染造成的医疗事故和纠纷，对医院感染管理工作作如下奖惩规定：一、科室必须认真执行各项医院感染管理...